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노사관계의 특성4. 노사갈등의 일반적 유형1) 목표갈등2) 인지갈등3) 감정갈등4) 행동갈등5. 노동조합과 노동정치1) 노동조합2) 노동정치6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유7. 현대자동차 기업 개괄8. 현대자동차 노조의 설립 배경9. 현대자동차 노조와 회사의 입장1) 현대자동차 노조
14페이지 | 3,000원 | 2015.04.02
[노사관계] 화합적인 노사관계에 관한 연구 -유한킴벌리社의 사례를 중심으로
배경4. 4조 근무제의 도입 과정5. 4조 근무제의 시련, 노사갈등6. 4조 근무제의 부상7. 4조 근무제의 완성Ⅲ- 본론 : 4조 근무제의 효과1. 4조 근무제의 회사측의 효과2. 4조 근무제의 노조측의 효과3. 근로자의 교육 확대 - 교육의 배경과 내용, 교육 시간, 교육 효과Ⅳ- 본론 : 노사화합의 배경1. 노사관
30페이지 | 2,600원 | 2007.01.22
회사의 미래 경쟁력을 강화해야 한다는 판단 하에서 결정한 것이다. 최근 도요타는 20년만에 일본 내에 신공장을 건설키로 하는 등 세계화를 통한 성장의 결실이 국내 생산의 확대와 국내 고용안정으로 이어지고 있다. 즉 노사 화합을 통한 회사발전과 고용안정이라는 두 마리의 토끼를 한꺼번에
2페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사화합 등 회사 내에 신뢰와 협력의 새시대 정신이 전사원에게 깊이 확산되어가고 있습니다. 눈에 띄게 인간 중시의 풍토가 조성되어가고 있습니다 노사문제는 기업내의 우리 집안의 일입니다. 모든 문제는 노사간의 이해와 대화, 타협으로 해결 안될 일이 없습니다. 그런데 불행히도 최근 우리
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
농업회사법인정다운(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
농업회사법인(주)성진식품 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
농업회사법인정다운(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
농업회사법인(주)성진식품 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08