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[인사관리, 인적자원관리] 괜찮은 일자리(decent work)에 대한 PPT
Decent WorkLOGOwww.themegallery.com www.themegallery.comContentsDecentWork의 주관적, ILO 정의1DecentWork의 수급 상황2DecentWork의 부족 원인3DecentWork의 창출 방안4LOGOwww.themegallery.comDecentWork의 정의 1990년대 국제노동기구(ILO) 괜찮은 일자리(decent job or work) 고용 안정성과 직무 만족도가 높은 직장임
16페이지 | 1,500원 | 2008.03.27
일자리 감소청년층이 선호하는 공공부문과 대기업 등 ‘괜찮은 일자리’에 취업한 청년층 규모가 축소되고 비중도 하락하였다. 이처럼 괜찮은 일자리 기회가 축소됨 에도 불구하고 청년층은 여전히 이들 일자리를 선호하면서 취업준비에 몰두 하고 있다.2-3. 일자리 미스매치청년층 중 취업 애로계
15페이지 | 1,400원 | 2011.02.14
[청년실업] 청년실업의 현황, 대책과 부작용 및 정책 대응 방향 고찰
일자리가 부족하며 특히 청년 노동자들이 취업하려고 하는 정규직 일자리가 줄어들었으며 ‘괜찮은 일자리(decent work)’는 더 크게 줄어들었다. 이러한 일자리 부족은 정부가 추진하는 신자유주의적 구조조정정책과 노동시장 유연화 일변도의 정책의 필연적인 결과이다. 따라서 정부는 신자유주의적인
8페이지 | 5,000원 | 2007.11.19
[가족학] 구직 및 청년실업에 대한 대학생의 인식 조사
일자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 일자리의 부족(수요요인), 둘째, 고학력화에 따른 학력과잉(공급요인), 셋째, 근로자 자질에 대한 불확실성으로 인한 비정규직 및 경력직 선호(채용패턴의 변화), 넷째, 구인 및 구직 과정에서의 문제(일자리 매칭)등 이 있다. 첫째, 경제 성장률의 하락과 경제의 일자
20페이지 | 1,700원 | 2010.11.24
일자리 감소와 경력직 선호, 대학진학률 증가에 따른 고학력화와 구직자의 눈높이 조정 실패, 청년층의 가족의존성 등이 주요 원인으로 분석되고 있다. 주요 대기업만 보더라도 청년층이 선호하는 ‘괜찮은 일자리’가 급감한 것으로 분석되고 있는데 이것은 대기업만의 문제가 아닌 듯싶다. 우리가
9페이지 | 800원 | 2008.12.30
[사회복지개론 기말] 1. 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해 쟁점 두개 2. 코로나19 이후 한국사회 나타날 예상되는 문제
괜찮은 일자리(decent job)’의 수는 그만큼 늘어나지 못하고 있다. 둘째, 기업들이 신규 대졸자 채용을 기피하고 경력자를 선호한다. 셋째, 여성의 고학력도 주요 요인이다. 넷째, 청년층은 ‘괜찮은 일자리(decent job)’를 선호하며 중소기업의 회피현상이 뚜렷하기 때문이다. 다섯째, 산학협력의 미흡은
8페이지 | 5,000원 | 2021.11.03
일자리의 비정규화 경향과 서비스직의 증가 등으로 인해 청년층 일자리의 질이 과거에 비해 저하되고 있다. 특히 대학 정원 자율화 이후 대학 진학률이 급상승한데 반해 고학력 청년 구직자를 흡수할 수 있는 이른바 ‘괜찮은 일자리’(decent job)가 충분히 늘어나지 않은데 따른 구조적 수급 불일치 현
22페이지 | 2,100원 | 2007.02.14
일자리 창출만이 아닌 괜찮은 일자리 창출 및 창업 지원4. 내발적 발전중앙 집중식 성장 구도에서 각 지역의 발전을 강화하는 방향으로 나아가야 함.이러한 발전은 중앙정부의 정책으로는 발전할 수 없다.지방정부의 지역에 맞는 정책 육성 및 각 지역 기업 내의노조결성 및 강화, NGO단체들의 감시
74페이지 | 2,800원 | 2011.03.23
[학술적글쓰기] 접속시대에 아웃소싱의 가장 큰 문제점과 해결 방안
일자리 나누기란 ?-고도전략 (High – Road Strategy), 즉 투명경영과 협력적 노사관계를 바탕으로 ‘노동시간단축 – 교육훈련 – 고생산성(고부가가치) – 고임금 – 고성장’을 낳는 체제로서 이를 통해 일자리를 창출하겠다는 것을 말한다.여기서 말하는 일이란 괜찮은 일자리 , 즉 좋은 직업을 말하는
18페이지 | 1,700원 | 2010.07.20
사회문제의 내용 중에서 실업문제의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.
일자리 부족우리 경제의 성장속도가 둔화되면서 고용흡수력이 저하되고 기업들이 고용을 대폭 감소하였다. 또한 산업구조의 고도화에 따른 고용 없는 성장으로 전체적인 일자리가 줄어들고 있다. 또한 고학력 청년층이 주로 취업하기를 원하는 주요기업에서의 이른바 ‘괜찮은 일자리’도 계속 감소
4페이지 | 2,000원 | 2013.02.02