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도요타의 이러한 커다란 성공에는 이전에는 없었던 혁신적이고 종업원은 생각하는 생산과 판매 체제의 발전도 있었지만, 또한 여기에서 안정된 노사관계를 빼놓을 수 없다. 도요타가 노사관계의 안정을 위해 만든 제도는 여러 가지가 있었지만 그중에서 노사협의회에 대해서 알아보고자 한다.1.도요
11페이지 | 1,400원 | 2007.01.10
노사관계론 영국의고용관계 영국의고용관계당사자 미국고용관계의역사 미국고용관계 프랑스의고용관계
노사가 협의와 협조에 의한 의사결정3.고용관계의 당사자1. 세계 각국의 고용관계1일본 사례1.도요타1. 현재 일본 1위 기업. 2. 50년대 초반 도산위기 후 54년간 단 한 건의 노사 분규가 없었음.3. 도요타 생산방식을 통한 경쟁력 우위 달성도요타 생산 방식 가능도산의 위기로 인한 노사간 위기의
68페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
일본의 노사관계론 - 1 일본 고용관계의 역사 2 일본 고용관계의 특징 3 일본고용관계의 고용노동 당사자 4 일본고용관계의 현상과 전망 5 일본 고용관계의 사례
노사 협의회, 노사 간담회체제 중심의 노사관계이다. 도요타에서는 노조의 동의가 필요한 임금, 일시금 , 근로시간 등에 대해서는 노사협의회에서 협의하고 있지만, 다른 기업에서는 노조의 동의가 필요한 생산부문에 대해서도 노조와의 합의가 필요 없는 ‘간담’과 ‘설명’이 주로 이루어지고 있
21페이지 | 2,200원 | 2016.08.14
노사관계가 2004년 이후 노사 분규 발생건수가 줄고, 노사협력 사례가 늘어나는 등 점차 좋아지는 추세이다.또한 노사간 참여와 협력을 통해 근로복지 증진 및 기업의 경쟁력을 높이기 위해 산업현장에 설치한 노사협의회 노사협의회 설치근거 : 근로자참여및협력증진에관한법률(’97.3.13 제정), 노사협
6페이지 | 1,500원 | 2014.09.05
(사)부천지역노사발전협의회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(사)부천지역노사발전협의회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08