[남녀평등과법]남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오
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- 목차
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1. 남녀평등의 의의와 기본원리
(1) 남녀평등의 개념과 의의
(2) 남녀평등의 기본원리
2. 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계
(1) 기본법
(2) 성차별 관련법
(3) 성희롱 방지법
(4) 젠더폭력 특별법
(5) 임신·출산·돌봄 관련법
(6) 지방자치법규
(7) 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약
3. 참고문헌
- 본문내용
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1. 남녀평등의 의의와 기본원리
(1) 남녀평등의 개념과 의의
남녀평등(Gender Equality)란 ‘남성과 여성이 성별에 따른 차별이나 편견, 비하, 폭력으로부터 벗어나 인권을 동등하게 보장받으며, 성별에 따른 차이를 고려하여 모든 영역에서 동등한 권한과 책임을 분담함으로써 가정, 사회, 국가에서 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것’으로 정의할 수 있다. 즉, 남녀평등이란 남성과 여성이 언제나 동등한 대우를 받는 것이 아니라, 상호 성별의 차이와 생물학적, 사회적 차이를 고려한 실질적 평등의 개념을 말하는 것이다. 따라서 남녀평등은 남녀차별의 반대어가 아니고 기존의 성별에 대한 고정관념이나 편견 등의 인식에 기초한 차별, 폭력 등을 철폐함으로써 전통적 성별분업관을 해소하고 남녀 간 비하와 혐오를 철폐하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 남성과 여성이 가정, 사회에 동등한 권한과 책임을 향유하게 됨으로써 사회를 보다 발전시킬 수 있다.
- 참고문헌
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김엘림, 「남녀평등과 법」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2022.
강동욱, 「남녀평등관련법률에 대한 고찰」, 관동대학교, 2003.
여성부, 「헌법과 성평등 관련 법률의 향후과제」, 여성부, 2008.
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