남녀평등과법_1 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오 2 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오 (2)

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1. 서론

급변하는 사회에서의 인간사회의 발달과 성장은 남녀의 역할 구분이 아닌 동등한 사회로의 변화의 시점을 걸어가고 있다. 본래 우리나라는 남아선호사상의 문화에서 살아가고 있었다. 또한 남성이 경제적인 활동을 하였으며 여성의 경우 집에서 살림을 도맡는 역할을 하여서 주로 가정에서의 남성의 가장 역할을 중시하였으며 여성의 경우 가정을 돌보는 역할이 컸다고 할 수 있다. 하지만 이러한 사회는 3차 산업 시대 이후에 인터넷 사회에 의해 더욱더 빠른 여성의 사회활동으로 산업 변화기를 겪게 되었다. 여성과 남성의 성역할에서의 성차별적인 것은 그들의 역할이 동일시되면서 발생하였다. 여기에서 성역할의 동등함의 기준에 대해 미비함이 지속해서 발생하게 되었다. 즉 생물학적인 남성과 여성의 기능에 의한 역할이 다르다는 점에서의 성평등은 그러한 기능적인 부분을 통한 평등함이 아닌 그들의 노동에 대해서 대한 부분적인 동등한 기준으로 보는 것이다. 이에 이러한 성평등에서의 갈등은 사회의 가장 큰 문젯거리로 부상하고 있기도 하다. 또한 여성의 사회진출에서 가사노동에 대한 문제를 해결하고자 남성의 육아휴직도 그에 포함이 되는 것으로 사회가 변화하고 있다. 여기에서 육아휴직은 경력단절 등의 문제를 만들고 있지만 이에 남녀 모든 성에 육아휴직의 기능을 넣어서 남자의 가사노동 참여를 늘리고 있으며 이에 따라서 사회에 대한 인식의 변화를 성장시키고 있다. 즉 양성평등은 사회적인 인식의 변화로부터 시작한다고 생각한다. 이에 남녀평등의 의의와 기본원리에 관한 것을 토대로 하여서 우리나라의 남녀평등 관련 법령의 체계에 관해서 간략하게 서술하였다.
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