[A+사진첨부] [인간의 행동과 의식] 1차 레포트

의식이나 행동 면에서 큰 변화가 없거나, 친절도와 서비스 자세에서도 계속 문제가 있다고 평가될 때는 또 다시 그 대상자를 서비스 아카데미로 소환하여 재교육을 반복하도록 하는 Service Refresh 교육과정을 추가적으로 운영하고 있는 것 또한 현대백화점 서비스 아카데미의 교육과정만의 또 하나의 특징이다. 이러한 교육과정의 운영은 1차적 으로는 본사부문의 여직원들을 대상으로 Pilot 교육과정으로 97년 10월중 처음으로 실시되었으며 교육에 대

행동이 자신뿐만 아니라 회사 전체에 영향을 끼칠 수 있으므로 책임감을 가져야 한다는 것입니다. 그러므로 사회인은 학생에 비하여 좀 더 많은 책임의식을 가질 필요가 있다고 생각합니다.❽입사하게 된다면 생활 속의 모든 제품들을 우리 회사 제품만 사용하시겠습니까?언젠가 한 자동차를 광고하던 연예인이 실제로는 외제차를 몰고 다니는 것을 보고 광고속의 모습이 참 가식적으로 느껴져 그 연예인과 그 자동차 모두에게 실망한 적이 있습니다.

벗어나 소수의 인원만을 채용하는 시대로 접어들면서 더욱 강화되었고, 취업난의 여파로 더욱 더 부채질 되었다. 결국 소규모 채용은 능력 있는 인재의 필요성을 배가시켰고 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉매제 역할을 하게 되었다. 청년실업이 문제가 되고 있는 요즘 청년실업의 희생양이 되지 않기 위해서는 기업이 필요로 하는 ‘능력있는 인재’가 되기 위하여 남보다 한 발 앞서가는 깨어있는 인간이 되어야 할 것이다.

행동을 할 때에는 호된 꾸중으로 올바른 길로 이끌어 주셨습니다. 또한 이기적인 인간이 되기보다는 이타적인 인간이 되라고 항상 강조하시며, 늘 세상은 타인과 함께 사는 곳이라는 공동체 의식을 심어 주셨습니다. 사소한 일이라도 혼자가 아닌 함께 이루어 내는 협동 정신을 발휘하도록 가르쳐 주셨으며, 대화를 통해 서로의 마음을 어루만지고 화목한 가정생활을 유지할 수 있도록 이끌어 주셨습니다. 또 둘째들이 대개 성격도 원만하고 독립심이

인간 뿐만 아니라 기계도 정보를 이해할 수 있도록 하는 기술-현재의 웹은 인간을 위한 형태로 개발되어 기계가 처리하는 데 많은 한계점이 존재웹 상의 정보에 컴퓨터가 쉽게 해석할 수 있는 잘 정의된 의미(semantic)를 부여데이터간의 연관 관계를 체계적으로 정의자동화 되고 통합화 된 데이터의 공유를 제공1)시멘틱웹의 핵심기술(1)XML(2)RDF(resource description framework)(3)온톨로지(ontology)(4)지능형 에이전트2)RDF(resource description framework)semantic 즉 문서