레포트 - 성차별과 페미니즘

등록일 / 수정일
페이지 / 형식
자료평가
구매가격

2016.07.15 / 2016.07.15
5페이지 / hwp (아래아한글2002)
평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
900원

다운로드장바구니

Naver로그인

Kakao로그인

최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.

자료평가하면 구매금액의 3%지급!

추천 연관자료

본문내용: 성차별과 페미니즘
1. 성차별
매번 이슈화되고 있는 문제 중 하나가 바로 성차별에 관한 문제이다. 무의식적으로 남성과 여성과의 성차별 이데올로기를 느끼고 있다. 여성다움을 강요당하면서도 여성 차별은 습관화되고 무의식적 차원으로까지 발전한다. 남성과 여성이라는 단순한 성별 ‘차이’가 사회적으로 ‘차별화’ 되는 이른바 성 불평등을 생산하는 것이다. 한국철학사상연구회, 『문화와 철학』, 「성차별과 인간해방」. 215p
한국 사회에서 여성이 겪는 차별과 갈등은 가족에서부터 비롯된다. 물론 예전과 비교했을 때, 가족의 기능은 점차적으로 변해왔다. 하지만 아직도 남성중심의 가정의식이 남아 있는 것은 사실이다. 가족의 영역에서 여성의 정체성이 확보되지 못하는 까닭은 타자의 시선과 권력이 개입하기 때문이다. 한국철학사상연구회, 『문화와 철학』, 「성차별과 인간해방」. 218p
사람들의 편견 속에 일방적으로 정해지는 역할분담에 의해서 여성들은 가정에서 중심으로 발전해 나갈 수 있는 기회가 많지 않다.
가족에서부터 시작된 성차별은 사회에 나가서도 이어지게 된다. 대표적으로 광고는 자본주의적 ‘여성다움’을 강조한다. “섹시하라, 알뜰하라, 순종하라” 광고는 결과적으로 여성을 이중으로 착취한다. 소비자로서 여성의 주머니를 노리는 동시에 여성을 자연스레 탈정치화 시키며 사회의 주류로부터 소외시키기 때문이다. 한국철학사상연구회, 『문화와 철학』, 「성차별과 인간해방」. 216p
관련 기사
"직장여성, 남성보다 4배 더 성차별 받아"
우리나라 여성 직장인은 남성보다 성차별을 4배 더 많이 받는 것으로 조사됐다. 27일 사람인에 따르면 자사회원인 직장인 1159명을 대상으로 직장 내 성차별 경험에 대해 조사한 결과, 27.6%가 경험했다고 답했으며, 여성(44.2%)이 남성(11.3%)보다 4배나 많이 겪은 것으로 집계됐다. 성차별 형태(*복수응답)를 성별에 따라 살펴보면, 여성은 커피 복사 청소 등 잔심부름 전담(61.4%), 인사고과, 승진에 제약(44.9%), 입사동기와 성별로 인한 연봉 차이(41.7%), 몸매, 패션 지적 등 차별적 발언(39%), 성별 비하 발언(33.5%) 순으로 조사됐다.
반면 남성은 짐 옮기기 등 잡무 담당(47%), 업무, 부서 배치 시 제한(28.8%), 인사고과, 승진에 제약(22.7%), 몸매, 패션 지적 등 차별적 발언(18.2%), 성별 비하 발언 들음(15.2%) 순으로 나타났다. 또 성차별을 받았을 때 대처방법(*복수응답)을 묻자, 69.4%의 직장인이 그냥 참았다고 답했으며, 이직을 준비했다(26.3%), 항의, 정정을 요구했다(14.9%), 사내에 공론화했다(3.8%) 등이 있었다.
한편 성차별의 해결을 위해 선행돼야 할 것으로 개인 차원의 의식 개선(34.9%)이 1위를 차지했으며, 직원 역량의 객관적 평가기준 마련(17.8%), 양성평등 교육 강화(12.1%), 관련 법령 강화(5.5%) 등의 기타의견이 있었다.
(데일리경제, 2010년 7월 27일 화요일, 서지은기자)
2. 포르노그래피

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

회원 추천자료

오늘 본 자료 더보기

오늘 본 자료가 없습니다.

최근 판매 자료

Naver 로그인

Kakao 로그인