면접 포트폴리오
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[REPORT]
면접 포트폴리오
목차
1. 머리말
2. 면접의 개념 및 목적과 평가 문항
2.1 면접의 개념 및 목적
2.2 면접 평가 문항
3. 면접 문항
4. 면접 후기
5. 전공 관련 자료
6. 맺는말
1. 머리말
우리는 언제, 어디서나 누구에게든지 사람을 마주 대할 때, 그 상대의 화법으로 상대가 어떤 사람인지 80%이상을 판단하게 된다. 때문에, 지원자를 아무것도 모르는 입장에서 회사는 좀 더 유능한 사람을 선택하기 위하여 질의응답을 하게 된다. 내가 들어가고 싶은 회사에서 제 2의 인생이 화려하게 시작이 된다면 그것은 매우 영광스러운 일이 아닐 수 없다. 이런 영광을 십여 년 동안의 오랜 학문의 길을 잠정적으로 끝냄과 동시에 새로운 인생의 시작을 맛보고 싶다.
사회에서 어떤 사람을 원하고 있는지, 어떤 사람이 표본인지는 이론적인 교육을 통하여 우리는 충분히 알고 있을 것이다. 하지만 주입식 교육 때문인지, 학생들의 무관심한 태도 때문인지는 모르겠지만 그런 것들을 준비한다는 것 자체에 대해 상당히 부담감을 느끼는 학생들이 매우 많다. 어렵게 생각하면 매우 딱딱하고 전문성을 요구하는 화법을 생각할 터인데, 그것 또한 교육에서 범한 상당한 오류가 아닐까 싶다. 어떻게 하면 정석이라는 답은 정해져 있지 않다. ‘내가 고용주라면 어떤 질문을 할까?’ 라는 기본적인 생각부터 차근차근 작성하다 보면 굉장히 멋진 면접 포트폴리오가 작성될 것이다. 그래서 난 면접에 대해 차근히 자료를 모아서 앞으로의 인생을 대비할 예정이다. 이제 곧 있으면 4학년이기 때문에 코앞으로 다가온 운명의 시간을 위해서 최선을 다해 이번 포트폴리오를 작성해 본다.
2. 면접의 개념 및 목적과 평가 문항
2.1 면접의 개념 및 목적
면접이란 면접관이 이미 제출된 채용 응시자의 이력서 및 자기소개서를 면밀히 검토한 후 이력서 등 서류전형만으로는 파악할 수 없는 응시자에 대한 종합적인 사고방식과 태 도, 잠재능력, 사고력 등을 평가하는 것이다. 면접의 일반적인 목적은 이력서와 직무경력 서 등의 서류를 통해서는 알 수 없는 지원자의 성격이나, 언어능력, 일에 대한 의욕과 관심도를 알아보기 위한 것이라고 할 수 있다.
2.2 면접 평가 문항
평가항목
착안점
+
-
- 참고문헌
-
참고문헌
예라고 이미지 전략 연구소(2006). 『면접의 정석』, 예라고.
대한조선학회(1993). 『조선해양공학개론』, 동명사.
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