인사팀장이 알려주는 채용의 오해와 진실
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- [자기소개서] 자기소개서 127가지
- 본문내용
-
인사팀장이 알려주는 채용의
오해와 진실
Quiz 및 소감
면접
인성적성검사
서류전형
회사와 직무의 선택기준
성장가능성, 직원을 육성해주는 체계, 수평적인 조직문화
3가지중에서 2가지 조건이 충족할 경우; 2가지 조건이 충족한
다면 남은 1가지 조건이 자신에게 중요한 요소인지 판단하고 결정
선택한 회사와 내가 얼마나 잘맞는지 하게 될 일이 내가 정말 좋아하
고 남들보다 잘할 수 있는지 판단하는 것이 중요 회사가 아닌 먼저
평생할 업무인지 결정하고 난 뒤에 나와 궁합이 잘맞는 회사 선택
취업전에 고려해야할 기준
회사선택기준
Ⅰ. 회사와 직무의 선택기준
Ⅰ. 회사와 직무의 선택기준
misconception
solution
좋은 회사에 들어가는 것이 중요하지, “무슨 일을 하느냐”는 그 다음
직무를 먼저 결정한 다음, 회사를 선택
인지도와 연봉이 회사를 선택하는 첫 째 조건
인지도와 연봉보다는 나의 성장가능성에 초점을 맞춰야 함
취업전쟁 상황에서는 원하는 곳이 아니더라도 일단 취업한 후, 다른 회사로 옮기는 기회를 노림
옮길 것을 전제로 취업하면, 회사 적응에 실패하고, 옮기는 것도 어려움
취업 재수, 삼수를 하더라도 대기업에 들어가야 함
대기업이냐 중소기업이냐가 중요한 것이 아니라, 자신에게 적합한 기업을 선택
취업이 안되면 대학원에 진학하는 것이 보다 유리
대학원 졸업이 오히려 취업에 불리하게 작용
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