수행평가의 이해 2

수행평가- 수행평가 예시분석 -● 목 차 ● Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 수행평가의 이해1. 수행평가 등장배경2. 수행평가의 개념 3. 수행평가의 특징4. 수행평가의 필요성 및 중요성 Ⅲ. 수행평가의 유형 및 사례분석1. 수행평가의 유형 2. 수행평가 사례분석Ⅳ. 수행평가의 실태 및 문제점 개선방안1. 수행평가와 관련하여 제기되는 문제점2. 수행평가 개선 방안Ⅵ. 맺음말 Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 들어가는 말우리에게 수행평가는 낯설게 느껴지지 않는다. 우

2체육측정평가의 이해1. 체육측정평가의 기본개념- 측정 : 한 개인이나 대상물의 속성을 파악하기 위해 숫자를 부여해서 그 속성을 재려고 하는 객관적 과정측정의 대상-인간의 개인차, 즉 변산체육영역에서 측정의 대상-심동적, 인지적, 정의적 특성으로 구분- 검사 : 개인이나 집단에 대한 정보를 수집하기 위해 사용되는 도구 혹은 체계적인 측정 절차도구-지필검사, 면접, 수행력 검사, 체크리스트, 악력계나 트레드밀 등숫자로 나타내는 양적

평가의 현황, 수행평가의 문제점 및 수행평가의 효과적 시행을 위한 과제, 수행평가의 개선방안 그리고 향후 수행평가의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 수행평가의 분류1. 서술형 및 논술형 검사2. 실기시험3. 실험․실습법4. 관찰법5. 토론법6. 구술시험7. 면접법8. 자기평가 및 동료평가 보고서법9. 연구보고서법10. 포트폴리오법11. 기타Ⅲ. 수행평가의 의의Ⅳ. 수행평가의 특징Ⅴ. 수행평가의 현황과 문제점1. 수행 평가에 대한 일반적인 잘못된 이해2

수행평가의 의의, 수행평가의 분류, 수행평가의 특성, 수행평가의 필요성, 수행평가의 실제, 수행평가의 현황과 문제점, 향후 수행평가의 발전 과제에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 수행평가의 의의Ⅲ. 수행평가의 분류1. 단답식 개방형 과제(서술형 과제)2. 개선된 선다형 과제3. 마인드 맵핑4. 논술형 과제5. 구술 시험6. 찬반 토론법7. 실기 시험8. 실험실습법9. 면접법10. 관찰법11. 연구 보고서12. 포트폴리오의 이해Ⅳ. 수행평가의 특성Ⅴ. 수행평가

수행평가의 이해목 차I. 서론1. 수행평가의 등장배경 및 필요성1) 수행평가의 등장배경 요인2) 전통적 평가체제와 수행평가체제의 비교3) 수행평가의 필요성II. 본론1. 수행평가의 의미와 특징1) 의미2) 수행평가와 관련하여 자주 사용되는 유사 용어들3) 특징2. 수행평가의 방법1) 수행평가의 주요 방법2) 포트폴리오에 대한 이해III. 결론1. 수행평가의 장단점 및 적용과 과제1) 수행평가의 장점2) 수행평가의 단점3) 수행평가의 적용과 과제2.