일본 정보가전과 게임문화

, 2년여 동안 계속되던 적자 경영을 흑자경영으로 개선시켰다.미스미사일본의 금형부품 회사인 미스미사는 기획과 개발기능을 제외한 모든 기능을아웃소싱한다는 것을 방침으로 하고 있다. 미스미사는 아웃소싱을 비용절감이나 업무의 효율화뿐만 아니라 경영과 조직의 끊임없는 혁신이라는 연장선상에서 추진하고 있다. 따라서 정보시스템이나 시설의 유지, 관리 등에 그치지않고, 총무와 인사 등의 관리부문도 아웃소싱의 대상으로 하고 있다.

문화적 벽이 생겼다. 문화의 벽이란 천천히 일하던 인도인들의 방식으론, 작업의 효율을 중요시 하는 한국의 작업방식을 이해하지 못했고 또 다른 이유는 전기 상태가 원활하지 못하여 정전이 자주 발생하였다. 생산성을 향상시키려면 인도인들의 작업 방식에 일대 변화가 필요했다. 먼저 부장급 관리자가 직접 생산 공정에 뛰어들어 현장 근로자와 같이 땀 흘려 일하면서 하층민이 먹는 거리음식도 개의치 않고 같이 나눠먹었다. 관리자와 현장 근로자

일본의 소프트파워지수를 다른 동아시아 국가들과 비교, 분석하면서 일본의 위치에 대해 알아보고자 한다.2-2. 사례연구 이 연구에서는 매력적인 일본을 만들어 내는 소프트파워의 모습, 특히 일본의 문화에 초점을 맞추어 그것의 사례들을 볼 것이다. 우리가 선택한 사례들은 일본의 영화, 애니메이션, 게임, 음식, 오타쿠 문화, 망가 산업이다. 2-3. 한국과의 비교 분석동아시아의 소프트 강국으로 평가받고 있는 일본과 비교해봤을 때 나타난 한국의

게임에서 음식, 화장품, 한글 등으로 다양화되고 있어, 지속가능성이 높다고 볼 수 있다. 한류가 이와 같이 확산되고 있는 것은 바로 국내 문화콘텐츠의 높은 경쟁력 때문이다. 이는 드라마 등 문화콘텐츠에 대한 소비자의 까다로운 소비행태, 시청률 제고를 위한 공중파 방송3사의 치열한 경쟁, 풍부하고 우수한 인력, 초고속 정보통신망과 같이 발달된 통신 인프라 등 우리나라의 독특한 환경에서 비롯된 것이다.문화현상이 한 지역의 주요 트렌드로

정보통신/그래픽/웹디자인성장과정과 학창시절 나는 1976년 1남 1녀 중 장남으로 태어났다. 내 어린 시절을 되돌아보면 풍족한 성장과정이었다. 서울에서 사업을 하시던 아버지가 있어서 남들보다 풍요로운 생활을 누렸다. 보통의 학생들과 같이 평범하게 지내었다. 좀 다른 점이라면 일본 문화에 깊은 관심을 가졌다. 아마도 컴퓨터 그래픽을 하게 된 것도 일본 게임그래픽의 영향이 컸다. 성격 장단점 나는 외모 상 남 앞에선 강한 모습으로 보이기