사립학교의 임용문제

교장선출보직제(교선보)의 현황, 문제점과 교장선출보직제(교선보)의 과제, 방향 및 향후 교장선출보직제(교선보)의 도입방안과 향후 교장선출보직제(교선보)의 기대효과 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 복무Ⅲ. 교장의 자질Ⅳ. 교장선출보직제와 학교자치Ⅴ. 교장선출보직제의 현황과 문제점Ⅵ. 교장선출보직제의 과제Ⅶ. 교장임용제도의 방향Ⅷ. 향후 교장선출보직제의 도입 방안1. 교육공무원법의 개정2. 초중등교육법의 개정3. 사립학교법

사립대학에서 횡령 또는 부당한 운영으로 지난해에만 649억원의 재정적 손실이 발생했으며, 최근 5년간 총 2천억원이 넘는 돈이 비리 사학법인의 호주머니로 들어갔다. 현재 임원 간 분쟁이나 이사회 부실운영, 회계부정 등으로 임시이사가 파견된 학교도 총 37개교나 된다. 이 또한 학교구성원들의 문제제기로 그나마 적발이 가능했다. 폐쇄적․독점적 지배구조의 사립학교 특성과 감사인력의 부족 등을 감안한다면, 사학비리 문제는 드러난 것보다 더

학교사무의 대부분이 직접 또는 간접적으로 교원들이 부담• 교원의 신분 : 법적으로 보장되어 있으므로 다른 직종에 비해 그 신분이 정년까지 안정적으로 보장 제5절 교원인사행정의 과제① 교직의 전문화에 따른 혼미함을 겪고 있다. → 교원단체의 양분화 : 이들간의 역할분담이나 조화의 문제가 시급② 교원을 국가공무원으로 보냐, 지방공무원으로 보냐의 문제③ 교원의 양성과 연수의 교육내용의 현장성 결여와 운영상의 획일성의 탈피를

문제점해결방안우리나라 사립학교폭발하는 취학률광복 이후,부족한 교육시설교육 예산 부족정부의 적극적인 사학 설립 장려정책사학재단과 사립학교 팽창 가속화!! 우리나라 사립학교가열화된 교육열을 감당할만한 공공자원이 턱없이 부족사친회를 통하여 학교 운영비의 90% 이상을 지원사학재단의 자주적 운영이 아닌, 학부모들의 공공적 운영이었다!이해하기문제점해결방안우리나라 사립학교비대해진 사학재단에 임용 비리 등 기

학교 가느이 교사평준화를 위해 사립 중등학교에서도 국립사범대학 졸업자를 임용할 수 있도록 함.-3월, 비상국무회의에서 사립학교법을 개정함으로써 교사임용 순위고사제를 채택 실시하게 되었다. 이것은 공, 사립 중등학교 교원평준화정책의 일환으로 실시되었으나 실제에서는 순위고사 합격자를 선정, 채용하려면 아예 임용을 포기하는 사례가 빈번하여 재정난에 허덕이는 사립학교에 교원 충원난이라는 새로운 문제를 던져 주었다.(그리하여 197