징벌적 손해배상과 일수벌금제에 대한 탐구

1소방공무원 공채 합격자인 학원장이 직접 집필한 소방공무원 전문 면접서소방관련학과 졸업자응급구조(학)과 졸업자의무소방원 전역(예정)자● 개별면접, 집단면접 상세서술 !● 대한민국현안, 문제점, 해결책 상세서술 !● 기출문제와 다양한 모범답변 및 상세한 해설수록 !● 풍부한 해설로 누구나 쉽게 이해   학습할 수 있는 면접서!● 단순한 예상문제 탈피! 변형될 유형까지 예상

징벌적 손해배상 청구 제도의 도입 - 차별발생시 분쟁 처리는 당사자간에 이루어질 수 있도록 함 - 이를 위해 고용차별의 피해자는 사용자를 상대로 민사상의 징벌적 손해배상 청구를 할 수 있도록 하는 조항을 고용차별금지법에 포함시켜야 함 - 기업 규모에 따라 징벌적 손해배상액의 하한선과 상한선을 정함(미국의 경우 최저 1인당 5만불에서 최고 30만불) - 장기적으로는 집단 소송(class action)이 가능하도록 함 6. 명목적/신분제적 비정규직에 대한

대한 권리구제 및 가해자에 대한 징계 등은 일차적으로는 사용자의 책임하에서 피해자의 직장 생활이 원만하게 재개될 수 있어야 하지만, 노동위원회나 법원 등 국가기관에서도 성희롱과 관련된 문제에 있어서는 기존의 판단기준과는 다른 관점으로 사건을 해결할 필요가 있을 것이다. 또한 가해자의 성희롱 행위를 직접 규율하는 법 개정을 통해 이 문제를 해결하는 방법도 있다. 4) 징벌적 손해배상제도의 도입사용자가 법에 명시된 의무 위반시 현

손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.의 불법행위 일반원칙의 특칙을 규정한 것으로 해석할 수 있다. 말하자면 “위법행위”를 “영업비밀 침해행위”로 바꾼 것이다.손해배상은 금지명령을 보조하는 수단으로서, 금지명령과 더불어 혹은 유일한 구제형태로서 중요한 의미를 가진다. 우리 법은 미국의 통일영업비밀법과는 달리 징벌적 배상(punitive damage)을 인정하지 아니한다.한편, 손해배상청구에 대한 법원의 판결에는 오랜 시일이 소

대한 적극적인 서비스가 필요하다고 밝혔다.3) 압력밥솥 폭발 사건압력밥솥 폭발 사고로 유산을 당했다는 여성이 밥솥 제조사인 삼성전자를 상대로 4,500만원의 손해배상 청구소송을 냈다. 한국 남자와 결혼해 한국에 살고 있는 베트남 출신의 N씨(19)는 19일 서울동부지법에 낸 소장에서 지난 4월8일 삼성전자가 제조한 압력밥솥을 이용해 밥을 짓던 중 압력밥솥이 폭발음을 내며 터지는 바람에 그 충격으로 임신 6주째인 태아를 유산했다고 주장했다.