[리더쉽] 리더의 함정.hwp

리더쉽의 함정에 빠진 성경인물1빌리 그래함과 빌 하이벨스빌리그래함 목사는 젊은 시절 약혼했다가 미래에 위대한 인물이 될 가능성이 없다는 이유로 파혼을 당한다. 이러한 충격을 겪은뒤에 그는 열심히 하여 오히려 위대한 전도자가 되었다. 빌 하이벨스 목사님은 카운셀러를 통해 항상 남과 일정한 간격을 두는 약점을 가진 것을 3년만에 발견했는데, 이는 그의 부모가 한 번도 그를 격려하지 않았기 때문이었다. 약점을 발견하는 것이 이렇게 쉽

리더들의 리더쉽이 중요한 요인으로 작용하고 있기 때문이다. 그렇다면 21세기가 필요로 하는 리더는 어떤 모습일까? 아마도 환경이 변함에 따라 리더가 해야 할 구체적인 활동은 변하겠지만 리더의 지질로서 요구되는 기본적인 요건은 지금까지의 내용과 크게 다르지 않을 것이다. 오늘날 사회주의 국가들이 겪고 있는 혼란은 급격한 환경변화를 다스릴 리더쉽의 부재가 그원인이라고 볼 수 있다. 지금 우리 자신이 리더로서의 자질을 키우고 갖추지

리더쉽Ⅰ. 서 론 들어가기에 앞서100마리의 양떼와 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽이 이길까? 당연히 사자떼다. 그렇다면 1마리의 사자가 이끄는 100마리의 양떼와 1마리의 양이 이끄는 100마리의 사자떼가 싸우면 어느 쪽이 이길까? 알 수 없다! 아니, 양떼가 이길 수도 있다. 왜냐하면 100마리의 사자를 이끄는 양이 겁을 먹고 도망치거나, 자기편을 엉뚱한 함정으로 몰아넣을 수 있기 때문이다. 사람도 마찬가지다. 단 한 명의 리더의 역량에 따라

Disciplinesof Teams조직행동 Disciplines of Teams.hwp1. Do you believe that working group is different team? TeamWorking group1. 공유된 리더쉽 역할(Shared leadership roles)1. 강하고 명확하게 집중된 리더(Strong, clearly focused leader)2. 개인 및 상호간의 책임(Individual and mutual accountability)2. 개인의 책임(Individual accountability)3. 팀 자체를 표명할 수 있는 구체적인 목적(Specific team purpose that the team itself delivers)3. 그룹의 목적은 더 넓은 조직적인 임무와 같다.(The groups purpose is the same

. 이렇게 다른 사람이나 자기의 지도력의 유형을 이해하게 되면 지도자를 따르는 데나 지도력을 발휘하는데 다양성을 갖게 된다. 그러나 이 때 유형이 틀이 되어서 약점을 고치고 자신을 더욱 개발하는데 방해가 되어서는 안된다. 사람은 타고난 기질을 완전히 바꿀 수는 없지만 기질을 얼마든지 긍정적인 방향으로 개발할 수는 있기 때문이다. ※ 출처 : 일하는 제자들 9509 http://www.leejj.net/zboard/data/지도자론.hwp교육행정 및 교육경영/ 저자 남정걸