이 책은 조직이 목표를 달성하기 위해 팀워크가 얼마나 중요한지 알려주는 책이다. 이 책의 첫 장에는 “승리를 이끄는 것은 스타가 아니라 팀워크다.” 라고 씌여 있다. 각 분야의 스타라 할 수 있는 전문가들이 모여 있는 한 회사에서 팀워크의 부재로 인해 회사의 실적이 부진해지고 삐걱거리는 상황에서 이를 극복해가는 이야기를 통해 저자는 팀워크가 얼마나 중요한지 역설하고 있다.
이야기는 디시전테크라는 첨단산업기업에서 출발한다. 디시전테크는 실리콘밸리에서 잘 나가던 기업으로 뛰어난 기술력을 가지고 있고, 재능 있고 경험 많은 전문가가 포진해있으며, 자금도 경쟁업체들보다 훨씬 많이 가지고 있다. 그런데 이러한 디시전테크가 창업 2년 만에 위기에 빠져 갖가지 문제를 안은 회사로 전락해버린다. 중요한 마감 시한을 어기는 일이 생기기 시작했고, 핵심 간부 몇 명이 예기치 않게 회사를 떠난다. 사기는 점차 저하되었고 이러한 문제들이 점점 부풀어 간다.
이 때 이사회 의장은 이러한 난관을 헤쳐 나가기 위하여 캐서린을 CEO로 임명하게 된다. 그러나 캐서린은 나이도 많고 첨단기술산업 분야에서의 경력이 없어서 다른 조직원들은 이에 반대를 한다. 그럼에도 불구하고 의장은 자신의 생각을 강행하는데, 캐서린은 팀워크의 구축에 있어 타고난 재능을 가진 사람이었기 때문이다.
를 살면서 경험한 빈곤을 정치경제적으로 분석하여 당대 사회 현실의 총체성과 연관시키고 있으며, 특히 민중의 집단성 묘사에서 전형적이고도 탁월한 성과를 산출해 냄으로써 당대 프로문단의 최고봉에 올랐다. 또한 농촌 현실을 발견하고 새로운 인물 유형을 창조함으로써 농민 문학의 새로운 형식을 창출해 냈다. 그 결과 농촌 현실의 총체성을 구현하는 대표적인 사실주의 소설가라는 평가를 받고 있다. 이기영의 작품들은 식민지하 조선의 농촌
중국에 관한 독후감(서평) 모음집 감상문 1 - 중국의 미학사상서점에 들러 중국 관련 서적을 보던 중 제일 사람들 안할 것 같은 책을 골랐는데 바로 이 책이었다. 읽기 시작하면서 아니나 다를까 정말 어려웠다. 기본 미학이 뭔지를 몰랐고 부끄러운 얘기지만 미학이 미술학보다 철학에 더 가까운 것조차 몰랐다. 그래서 도서관에 가서 미학관련 도서를 찾았고 아직도 잘 모르지만 기본적인 것만이라도 알 수 있었고 또 이 책도 그런대로 재미있게
조직을 위해 역량을 갖출 것을 강조하고 있다. 그렇지만 요행이 아닌, 근본적인 자아성찰을 할 수 있도록 동기부여 해줄 수 있기에 좋은 책이라고 생각한다. 그 이유로 세가지를 꼽고 싶다.첫째, 노력의 방향성에 대한 확신을 제시한다. 에서는 군주가 군주로서 가져야할 지식과 지침을 내려준다. 막연한 지향적 태도가 아닌 본인이 본인으로서 군주가 군주로서의 근본을 지키면 그 역할을 다 할 수 있다고 책에서 주장한다. 따라서 앞으로의 현
를 원했고 그래서 그들은 묶여진 제품과 서비스를 구매할 수 있기를 원했다. 이는 RBC 경쟁력 전략에 또 하나의 커다란 변화를 가져다주었다. 그 회사는 자신의 전통적인 독립형 기업을 넘어 통합된 해결책을 제공해주는 기업, 즉 RBC 리더들이 성공적인 교차 기업 레버리지라고 언급했던 주도권 위치에 도달하려 했다.RBC의 최고 이사인 Gordon Nixon은 새로운 전략 작업을 만들기 위해서는 전 조직을 통틀어서 여러 다른 구성원들의 협조가 필요함을 알았다.
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