[생활체육] 생활체육의 실태, 정책사업, 활성화 방안

체육 활동으로써, 건강 및 체력의 유지 ∙ 증진, 삶의 질 향상, 노사관계의 개선, 노동생산성 향상에 기여한다. 따라서 직장체육은 직장인이 풍요롭고 윤택하게 생활하며 건강하고 인간답게 삶을 영위하려는 목적을 지니고 실천되며 근로환경의 개선, 종업원의 사기 진작 등 기업복지 실현방안의 일환으로 추진되고 있다. 이에 직장체육의 실태를 파악하고 문제점을 분석함으로써 직장체육 활성화를 위한 정책을 제안 하고자 한다.2. 본 론1) Why(현황,

생활을 즐긴다.② 체력을 향상시켜 건강을 유지하고 증진한다.③ 운동기능의 향상을 도모하여 건전한 여가생활을 영위한다.④ 타인과의 상호작용을 통하여 사회적 특성을 함양한다.⑤ 자연과 접촉하여 올바른 우주관 및 인생관을 확립한다.임번장(1981)은 생활체육의 목적을 달성시키기 위한 방안으로,① 선수 중심에서 레저 중심의 스포츠로 전환② 청소년 중심에서 모든 사람에게 보급 및 확대③ 직장 중심에서 지역사회 중심의 스포츠로 전환

체육활동에 대한 수요가 늘어남에 따라 국민의 생활체육 참여율도 점차 증가하고 있다. 이와 함께 정부의 체육정책 또한 우수선수 육성을 통한 국제대회 메달획득 및 국위선양에 초점을 둔 엘리트중심의 체육정책에서 탈피하여 모든 국민의 적극적이고 자유스러운 참가기회를 보장하는 생활체육 진흥정책을 병행하여 추진해 오고 있다(임번장, 2000). 실제로 국민생활체육실태조사가 처음 시작된 1986년의 경우에는 1회 운동 시 30분 이상, 주 2-3회 이상

생활시설의 개방화 방안1. 장애인 입소시설 정책기조의 개혁2. 시설관계자의 시설개방화에 대한 인식 강화3. 공공과 민간 사회복지서비스 전달체계의 확립4. 시설운영의 민주화와 재정의 투명성 확보5. 시설에의 지역사회 지지체계 개입을 위한 지역사회교육과 홍보서비스의 강화6. 장애인 입소시설에 대한 지속적인 전문평가를 통한 적절한 보상과 처벌을 줄 수 있는 제도의 확립7. 자원봉사활동의 활성화8. 장애인 입소시설 직원의 인권보장과 전

생활을 할 수 있도록 지원하거나 서비스해 주지 못하는 부분들이 있기 때문에 이를 생각한다면 요즘 활성화되어지고 있는 ‘케어복지사’들을 양성하는 것이 그들의 삶에 대한 질을 더욱 더 높일 수 있는 방법이라고 할 수 있을 것이다. 다섯째, 내부장애에 대한 국민의 인식이 필요할 것이다. 내부장애는 2000년부터 장애 범주에 포함되었기 때문에 국민들의 대부분이 장애라는 인식을 갖지 못하고 있다. 그러므로 이로 인한 내부장애를 가진 장애인들