[가정경제론] 남녀의 가사노동 분담
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2010.11.29 / 2019.12.24
- 8페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,100원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
추천 연관자료
- 목차
-
1, 가사노동의 정의
2. 가사노동의 성격
3. 가사노동의 가치
4. 가사노동분담의 현황과 정도
1) 가사노동분담에 대한 기대치
2) 가사노동분담의 정도
<통계자료>
5. 가사노동분담의 쟁점
1) 불평등
2) 여성이 갖는 이중성
6. 해결방안
7. 현재 가사노동문제를 해결코자 하는 움직임
- 본문내용
-
2)가사노동분담의 정도
'바람직한 가사일 분담정도'에 대해 50.6%가 '원칙적으로 반반씩 분담하되 융통성 있게 해야 한다'고 답했다.
그러나 45.6%가 바로 뒤이어 '여자가 주로 하고 남자는 조금 도와주면 된다'고 답했는데 특히 이 부분에 있어서 남녀간에 의견차가 더욱 뚜렷했다.
먼저 여성의 경우 '원칙적으로 반반씩 분담하되 융통성 있게 해야 한다'(69.6%)가 '여자가 주로 하고 남자는 조금 도와주면 된다'(27.5%)보다 훨씬 많아 '공평분담' 의견이 우세했다.
반면 남성의 경우 '여자가 주로 하고 남자는 조금 도와주면 된다'(55.3%)가 '원칙적으로 반반씩 분담하되 융통성 있게 해야 한다'(40.4%)보다 우세해 가사일은 여자의 몫이라는 인식이 여전히 지배적인 것으로 나타났다.
실제 가사 분담 정도에 대한 조사에서
남자 : 여자'의 가사일 분담 정도 비율
『온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 온라인 리서치 전문기관 폴에버(www.pollever.com)와 함께 지난 11월 9일~15일 현재 맞벌이를 하고 있는 직장인 978명을 대상으로 '맞벌이 직장인의 생활양식'에 대한 온라인 설문조사』
<통계자료>
1. 결혼 후 맞벌이 여부
'결혼 후 맞벌이 여부'에 대해서 남성의 49.4%, 여성의 49.5%가 '원한다'라고 답해 남녀의 과반수 정도가 맞벌이를 당연시 여기는 것으로 나타났다. 특히 여성은 작년 같
- 참고문헌
-
김정희, 한국주부의 가사노동의 경제적 가치 평가와 대(對)GNP비율 측정,경북대학교 대학원
1994-12
임정빈 외 4인. 가정관리학, 신정출판사, 2005, P.249~289
김경애, 한국여성의 노동과 섹슈얼리티, 풀빛, 1999, P.145~166
이승신 외 4인, 가계경제학, 학지사, 1996, P.65~75
노동부 http://www.molab.go.kr/
통계청 http://www.kostat.go.kr/
송혜림, 가사노동론, 울산대학교출판부, 2005, p 49~50
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- 나의 결혼관 레포트
- 한중일 차문화 레포트
- 패션마케팅과 패션마케팅 의사결정과 패션마케팅 조사 그리고 의류업계 시장세분화와 표적시장, 패션제품 포지셔닝
- 의식주행으로 살펴본 중국문화
- 독신가족 현황과 문제점 및 해결방안
- [에너지절약][에너지][에너지위기]에너지절약의 개념, 에너지절약의 목표, 에너지절약의 필요성과 에너지절약의 의식 실태, 에너지절약의 예화 자료 및 에너지절약의 방법, 향후 에너지절약의 실천 방안 분석
- [구매 만족A+]sct 문장완성검사의 이해와 활용.청소년 문장완성검사지 사례 해석과 분석 보고서(SCT 문장완성검사 실시방법.해석적 요약)레포트 보고서 sct 양식 포함됨 다운
- 사진학개론_디지털사진의 정의와 그 특징을 설명하고, 현대 사회에서 이것의 긍정적이고 부정적인 영향과 그 해결방안에 관하여 논하시오
- 차를 통하여 바라본 동서양의 이야기
- 메뉴계획 수립과정에 관한 연구
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.