[교양] 80년대 후반 한국노동조합

노동조합은 春鬪(춘투)(임금교섭을 위한 노동조합의 전국총파업)을 전개하여 35%의 임금인상을 획득하게 된다. 정부는 총수요 억제정책을 통하여 물가안정을 도모하였지만 산업조업율을 하락시켰고 기업의 채산성 역시 급격히 악화되었다. 이에 따라 1973~74년에 일본 실질 GNP성장율 10% 감소를 경험하였다. 이러한 경제문제를 극복하는 데 3년이 걸려 1976~78년에 이르러서야 물가상승률과 경제성장률(5%선)이 회복되지만 60년대의 고도성장기 수준은 이미

한국영화 제작자본의 특징2) 제5차 영화법 개정 3) 대기업 자본의 출현과 퇴조4) 금융 자본의 유입5) 영상전문 투자조합4. 영화시장개방 이후, 영화 제작 방식과 주체의 변화1) 기획영화 이전 시대 2) 80년대 변화의 배경 3) 기획영화의 등장 4) 프로듀서 시스템의 도입5) 변화의 극과 극 5. 합리적 제작 시스템 구축을 위한 점검1) 치솟는 제작비2) 프로덕션 시스템의 비합리성3) 배우와 전문성을 갖춘 프로덕션의 부족 현상4) 스탭 처우 개선Ⅲ. 한국

한국방문의 해 및 2002년 월드컵 개최를 앞두고 국민들이 갖추어야 할 글로벌 에티켓을 강조하는 작품들이 만들어 졌다. ‘글로벌에티켓’, ‘쓰레기 분리수거’, ‘저작권문제’등 사회적 관심뿐만 아닌 일상생활에 깊이 파고들었다. 80년대에도 아시안게임이나 서울올림픽 등을 성공적으로 개최하기 위한 분위기를 조성하는 차원에서 공익광고가 제작되기도 했지만, 2000년도의 공익광고는 단순한 행사 분위기조성 이외에도, 행사를 통해 우리사회의

한국인 남성과 결혼한 이주여성 가족, 한국인 여성과 결혼한 이주남성 가족, 이주민가족(노동자, 유학생)을 포함한다. 더불어 소위 혼혈아로 불리던 한국인과 결혼한 이주자 가족의 자녀들에게 대해서도 다문화가족의 자녀로 부르는 것이 바람직하다. 다문화가족은 1980년대 후반부터 외국인 노동자들과 제3국에 거주하던 재외 한국인들이 입국하면서 시작되었다. 이들의 국내유입은 한국경제와 고용시장 뿐만 아니라 한국사회의 일상과 문화, 가족의

노동자의 정의 및 유입원인1. 외국인 노동자의 정의2. 외국인 노동자의 유입원인Ⅲ. 외국인 노동자의 현황 및 실태1. 외국인 노동자의 현황2. 여러 나라의 외국인 노동자의 현황3. 한국에서의 외국인 노동자 현황Ⅳ. 외국인노동자 문제 유형별 분석1. 노동기본권 문제2. 여성문제3. 인권 문제Ⅴ. 외국인노동자문제의 해결 방안 및 발전방향1. 정부 측면2. 민간지원단체 측면3. 사회 복지적 측면Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. 서론   1980년대 후반 우리