[독후감] 마시멜로 이야기
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- 2006.06.29 / 2019.12.24
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- 목차
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1. 문헌선택 동기 및 목적
2. 책의 핵심내용
3. 나의 소감, 의견 및 비평
4. 조직행위와 관련된 나의 생각
5. 책을 다 읽고 느낀점
6. <부록>마시멜로이야기 추천평﹡
7. 참고문헌
- 본문내용
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1. 문헌 선택의 동기 및 목적
달콤하고 입에서 사르르 녹는 마시멜로! 마시멜로 이야기라는 책 제목만 보면 맛있는 마시멜로 생각이 가장 먼저 떠오른다. 한동안 신문과 각종 인터넷 서점의 베스트셀러 1위를 늘 지키던 이 책! 맛있는 책이름이 너무 인상적이었고 베스트셀러라는 명성 때문에 괜히 더 관심이 가서, 꼭 읽어 보고 싶다던 생각을 지니고 있던 책이었다. 그런데 이 책이 조직행위 서평의 추천목록에 있는 것을 보고 주저 없이 마시멜로 이야기를 선택해서 읽어야겠다고 다짐했다. 제일 처음 책을 사서 책 표지를 봤는데 표지일러스트도 너무 귀여웠고, 예뻤다. 그리고 제목도 주황색 글씨로 써져있어 눈에 잘 들어왔는데, 마시멜로 이야기라는 제목 사이에 Don't Eat the Marshmallow. Yet! 이라고 적혀있는 말이 보였다. 책 표지에 있는 그림들과 짧은 글들을 보며, 이 책에서 마시멜로를 통해 나에게 말하고자 하는 바는 뭘까, 제목 사이에 적힌 아직은 마시멜로를 먹지마라는 말은 구체적으로 무엇을 의미하는 것일까 하는 많은 호기심이 생겼다. 또한 이 책이 조직행위 추천목록에 있는 책인 만큼 경영학, 특히 조직행위와 관련이 있을 텐데 마시멜로와 조직행위와 과연 어떻게 연관이 있을지, 어떤 내용이 들어있을지 많은 기대들을 지닌 채 이 책을 넘겨보게 되었다.
- 참고문헌
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김성국, 『조직과 인간행동』, 명경사, 2000
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