진로 및 직업선택 - 직업상담

진로계획 그리고 진로의사결정을 돕는데 역점을 둔다(장석민, 1988, p78)진로상담의 초창기에는 상담자가 내담자에게 여러 가지 검사를 실시하고 그 결과에 부합되는 직종을 발견하여 개인과 직업을 연결시켜주는 일련의 작업을 수행하는데 주력하였다. 이와 같은 진로상담은 개인의 특성과 어떤 직업과의 연결을 가져오는 것이 진로상담의 본질이라는 개념에 입각한 것이었다.그러나 생활지도의 창시자인 parsons 이후 진로선택 및 진로발달에 관한 이

및 검사에 대한 소개(워크넷에서 성인용 심리검사 실시)1) 직업가치관 검사내용 : 13개 가치요인으로 구성.구성 : 성취, 개별활동, 봉사, 직업안정, 변화지향, 몸과 마음의 여유, 영향력 발휘, 지식추구, 애국, 자율, 인정, 금전적 보상, 실내활동.검사의 활용 : 진로 및 직업상담시, 참고자료로 활용 가능.직업탐색 및 직업선택 등의 직업의사결정 도움.소요시간 : 20분.2) 성인용 직업적성검사내용 : 11개 적성요인 16개 하위검사로 구성.구성 : 적성요인.

직업상담의 목표 5가지를 기술하시오직업목표를 명백하게 해준다잠정적인 직업선택을 확인하게 해준다자신과 직업세계에 대한 정보를 알게해준다의사결정능력을 증진시킨다자기성장능력을 향상시킨다직업상담의 단계를 5단계로 쓰시오1. 관계형성 : 상담자와 내담자 간의 신뢰관계를 형성한다2. 진단 및 측정 : 심리검사를 측정하여 내담자의 상태 진단한다3. 목표설정 : 진단 및 측정의 자료에 근거하여 목표를 설정한다4. 개입 : 설정된 목표

◉ 목 차 ◉서론책 내용 정리가치관명료화하기가능성 탐색하기성역할과 진로선택하기생애계획하기목표실행을 위한 전략세우기진로장벽과 문제해결하기프로젝트생애프로젝트 팀 명칭생애 목표목표 해결을 위한 방안 및 대안결론Ⅰ. 서론한 학기 동안 직업상담론을 들으면서 진로에 대하여 고민하고 그동안 우리의 삶에 대하여 생각할 수 있는 시간을 갖았다. 이번 수업 같은 경우 획일적인 강의로만 이뤄진 것이 아니라 스스로를 알아 볼

상담, 발달적 상담, 정신 역동 상담 등 5개의 이론의 장점을 선택하고 단점을 보완하여 통합한 상담이론이다. 직업상담자들의 상담사례에서 얻어진 경험들을 배경으로 논리적인 것과 경험적인 것을 의미있게 연결한 모형으로 진로선택, 의사결정 기술의 습득, 일반적 적응의 고양을 목적으로 한다. 여기서는 포괄적 진로상담이론의 과정, 진단, 직업선택문제 유형에서 다른 이론과 비교하여 어떤 특성을 가졌는지 살펴보고 마지막으로 전체적인 특성 및