자치사무와 기관위임사무

report지방자치단체의 사무Ⅰ. 서 론Ⅱ. 지방자치단체의 사무유형1. 사무일원론과 이원론2. 자치사무와 위임사무3. 사무유형 분류의 실익Ⅲ. 사무유형별 감독방법1. 외부적 통제2. 자치사무에 대한 감독3. 사전적 수단4. 사후적 수단5. 기관위임사무에 대한 감독6. 내부적 통제Ⅳ. 지방자치단체 사무의 배분1. 국가와 지방자치단체사이의 사무배분2. 사무배분의 원칙3. 시․도와 시․군․자치구 사이의 사무배분4. 공동사무Ⅴ. 사무배분

자치단체장의 권한은 지방자치단체의 대표로서의 지위, 지방자치단체의 행정수반으로서의 지위, 국가의 하급행정기관의 장으로서의 지위 등 법률적 지위에 따라 세 가지로 나누어 볼 수 있다.먼저 지방자치단체의 대표로서 광역자치단체장은 자치단체의 사무를 통할한다. 이는 지방자치단체 전체의 기능을 종합･조정하고 관리하는 것을 의미한다. 또한 지방자치단체의 행정수반으로서 광역자치단체장은 당해 지방자치단체의 자치사무와 위임사무

지방자치단체의 사무목 차Ⅰ. 序Ⅱ. 지방자치단체의 자치권보장의 내용1. 지방자치사무의 전권한성2. 지방자치사무의 자기책임성Ⅲ. 지방자치단체의 사무의 종류1. 자치사무2. 위임사무(1) 단체위임사무(2) 기관위임사무Ⅳ. 사무의 구별 기준Ⅴ. 지방자치단체의 사무의 종류에 따른 국가의 관여1. 국가 관여의 범위 (1)자치사무와 국가관여의 범위(2) 위임사무와 국가관여의 범위2. 국가관여의 한계(1) 헌법상 한계(2) 법률의 일반원칙에 의한

지방자치단체 행정기능 사무(행정기능) 구분의 내용, 중앙과 지방 간의 사무재분배, 지방자치단체의 기능 및 국가의 지도, 감독Ⅰ. 서론지방자치가 민주적 정치 원리의 지역적 구현에 의의가 있지만 실질적 의의는 지방자치단체가 그 지역 주민의 행정 수요를 정확히 파악하며 실효성 있는 기능을 수행해 편익을 제공하는 데 있다.지방자치단체 사무는 자치사무(고유사무), 단체위임사무, 기관위임사무 등 크게 세가지 영역으로 구분한다.우리나

지방자치단체의 사무지방사무의 개념지방사무의 개념지방자치단체가 수행할 것이 요청되는 일정한 공공업무주민의 복리증진에 관한 사무?복리증진의 개념변천지방사무의 성격헌법적 사무지방사무의 종류성질별 3대분류자치사무 – 고유사무위임사무 - 단체위임사무- 기관위임사무구별의 근거 – 지방자치법 9조 1항제93조사무구분의 곤란성존립목적의 범위 불명확이해관계의 구분곤란위임방법만의 차이각 사무의 특성1. 자치사무