사회복지법제 - 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오. (법명, 사회문제 및 법 선정이유,법이 제정된 이유 및 배경,법의 주요 내용,법과 관련된 본인의 생각 및 의견)-방송통신대 2018학년도 사회복지법제 공통형 과제 (사회복지법)
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방송통신대 과제물 정보
| 개설학과 | 사회복지학과 | 개설학년 | 3학년 | 교과목명 | 사회복지법제 |
|---|---|---|---|---|---|
| 공통 | ㅇ 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오 1) 법명 2) 사회문제 및 법 선정이유 3) 법이 제정된 이유 및 배경 4) 법의 주요 내용(1p 내외로 작성) 5) 법과 관련된 본인의 생각 및 의견(사회문제를 해결하는데 적절한 법 체계 및 내용이 포함되어 있는지, 향후 보완점 등) ※ 참고문헌 및 참고자료 < 참고자료 > ㅇ 법제처(www.moleg.go.kr) ㅇ 학습자료실에 올려져있는 7~8강의 법 분석 체계 참고 |
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- 하고 싶은 말
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- 사회복지법제 공통형 중간과제물입니다.
- 방송통신대학교 2018학년도 사회복지법제 공통형 과제에서 제시한 다음의 항목을 빠짐없이 작성하였습니다.
관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.
1) 법명
2) 사회문제 및 법 선정이유
3) 법이 제정된 이유 및 배경
4) 법의 주요 내용(1p 내외로 작성)
5) 법과 관련된 본인의 생각 및 의견(사회문제를 해결하는데 적절한 법 체계 및
내용이 포함되어 있는지, 향후 보완점 등)
- 사회문제로서 소득의 양극화를 선택하였으며, 사회복지법으로 <최저임금법>을 선택하여 소득의 양극화라는 사회문제를 풀어나가기 위한 방안으로 <최저임금법>에 대해서 작성하였습니다.
- 목차
-
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론 ? 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.
1. 법명 ? 최저임금법
2. 사회문제 및 법 선정이유
1) 사회문제로 바라 본 최저임금
2) 사회복지법으로 최저임금법을 선정한 이유
3. 최저임금법이 제정된 이유 및 배경
1) 최저임금법이 제정된 이유
2) 최저임금법의 역사적 이론적 배경
4. 최저입금법의 주요 내용
5. 처저임금법의 효과
1) 최저임금법의 사회적 긍정적 효과
2) 최저임금법의 사회적 부정적 효과
6. 최저임금법과 관련된 생각 및 의견
1) 사회문제 방안에서 최저임금법의 적절성에 대한 평가
2) 사회문제 방안에서 최저임금법이 보완해야 할 내용
Ⅲ. 결론 및 제언
Ⅳ. 참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ.서 론
사회복지법제 중간과제 관심 있는 사회문제와 관련된 사회복지법 하나를 선택하여 법 내용과 본인의 생각을 작성하시오.에 대하여 작성하고자 한다. 사회문제로서 빈곤층에 대한 문제는 그 동안 많이 논의되어 온 문제 중의 하나이다. 그리고 이러한 빈곤을 야기하는 문제 중 하나가 바로 소득의 양극화로 고기술-고임금, 저기술-저임금의 사회적 현상이다. 따라서 국가는 저임금 직종에 종사하는 노동자들이 생계를 위한 최소한의 임금을 보장받을 수 있도록 최저임금제도를 시행하고 있다. 인간의 노동력에 대한 대가를 적절하게 보장받을 수 있도록 하는 것은 그들의 기본적인 생활을 보장하는 것과 같은 맥락에서 이해가 가능할 것이다. 따라서 본 글에서는 관심 있는 사회문제로서 사회적 빈곤층에 대한 문제와 관련된 사회복지법으로서 <최저임금법>을 선택하여 과제를 수행하고자 한다.
우선 <최저임금법>에 대해서 간략하게 소개한 뒤에 관심 있는 사회문제로서 소득의 양극화 문제와 과제 수행으로 <최저임금법>을 선정한 이유에 대해서 제시하고자 한다. 그리고 최저임금법이 제정된 이유 및 배경과 함께 법의 주요 내용을 간략한 표와 함께 주요 법조항을 통하여 살펴보도록 하겠다. 그리고 이러한 내용을 바탕으로 실제 <최저임금법>이 소득의 양극화 해소에 적절한 효과성을 발휘할 수 있는가에 대한 평가와 함께 앞으로 보완되어야 할 사항은 무엇인지에 대해서 구체적으로 논의해 보면서 과제를 마치도록 하겠다.
<중 략>
1. 법명 ? 최저임금법
최저임금법은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고 이를 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 법을 말한다. 최저임금법에서는 최저임금법의 목적을 다음과 같이 명시하고 있다.
최저임금법
제 1조 (목적)
이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.
- 참고문헌
-
김한양(2008), 사회복지법제 백윤철, 형설출판사
장동일(2006), 한국사회복지법의 이해, 학문사
정진호 외(2011), 최저임금 효과분석. 한국노동연구원.
조택희(2016), 생활 속의 경제학. 충북대학교 출판부
최정표(2003), 생활속의경제. 형설출판사
최저임금위원회(http://www.minimumwage.go.kr)
이정아(2015), 한국 최저임금제 연구 : 임금결정의 수행성을 중심으로, 고려대학교 대학원
한인상(2017), 「최저임금법」 개정의 주요 쟁점과 과제 - 법률안의 분석을 중심으로, 노동법포럼, Vol.22 No.-
김태기. 최저임금 1만원이 불러올 재앙.(http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/06/19/2017061902743.html)
김철환, 최저임금제 ? 노동자의 사회안전망(네이버 지식백과)
[틴틴 경제] 최저임금 올리면 어떻게 되나요. 중앙일보
최저임금연대, 최저임금위원회 노동자위원, 최저임금 1만원! 최저임금법 개정! - 최저임금법 개정 촉구 기자회견
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