2021년 2학기 현대일본사회론 중간시험과제물 C형(일본 고령자의 사회보장제도)

제도Ⅵ. 맺음말Ⅰ. 들어가는 말1.업체 선정의 의의 기업이 성공하기 위한 가장 중요한 열쇠는 바로 인적 자원이다. 21세기를 정보화 시대라고 하지만 아무리 유용한 정보를 수집하더라도 이를 조직이 필요로 하는 정보로 가공하여 공유하는 일은 인적 자원의 몫이기 때문이다. 따라서 각 기업체에서는 경쟁력 확보라는 이유 하나만으로도 인적 자원을 개발해내는 기업 교육에 적극 투자해야 한다. 현대백화점은 21C 미래 사회의 인간 가치 존중의 이

제도를 임금피크제라 한다.답: O4. 다음 지문을 읽고 O, X 중 알맞은 것을 고르시오.고령자 무임승차 제도는 1980년대 제정된 노인복지법을 계기로 80년대부터 노인들을 대중교통 무임승차의 혜택을 누리게 되었다.답: X 노인복지법은 (1970년에 제정)5. 다음 지문을 읽고 O, X 중 알맞은 것을 고르시오.‘성인 이행기’란 20~30세 사이의 시기를 성인기가 아닌 ‘성인 이행기’로 보는 사회학자들의 주장이다.답: O6. 다음 지문을 읽고 O, X 중 알맞은 것을

사회이동기능, 사회충원기능, 사회혁신기능으로 요약할 수 있다. 문화전승 및 사회유지기능이란 사회존속을 위해 기존의 문화유형을 다음 세대에 전수하여 교육의 역할을 말한다. 사회통합기능은 사회의 여러 이질적 요소들이 각기 고유의 기능을 유지하면서 전체적으로 모순과 갈등 없이 조화를 이루면서 발전해 갈 수 있도록 하는 기능을 말한다. 사회이동기능은 여러 세대에 걸쳐, 또는 한 세대 중에 지위의 변화를 꾀하는 것인데, 현대와 같은 개방

일본과 같은 유교 문화권에 속하는 국가일수록 더 주목해야 할 부분이다. 출산율에는 경제적 정책 및 사회문화적 요건이 종합적으로 영향을 미친다. 출산율 제고를 위한 가장 이상적인 방법은 출산의 경제적 부담을 경감시켜주는 목적인 현금지원 및 보육ㆍ가사 서비스를 확충하는 것과 동시에 남성과 여성의 소득 차이를 줄이고 남녀평등 사회를 위한 다각적인 노력이 기울이는 것이다. 또한, 사회적으로 혼외출산과 같은 다양한 가구에 대해 인정하

사회적 문제도 나타난다. 젊은 노동력이 경제에 투입되지 않고 유휴인력으로 전환됨에 따라 노동비효율이 커지게 되며, 경제적 독립시기가 늦어짐에 따른 결혼 및 출산율의 감소를 초래하게 된다.사회적으로도 청년실업자는 기본 소득이 없는데다 고용보험 등 사회보장제도의 수급대상에도 해당되지 않아 경제적 자립이 불가하고 이는 곧 사회통합 및 활력저하와 고령화 시대에 사회적 부담을 증가시킨다.청년층은 노인세대를 부양하고 사회의 주요