인간관계론 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).

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방송통신대 과제물 정보
개설학과 청소년교육과 개설학년 4학년 교과목명 인간관계론
공통 1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).
2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점).
3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).
4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점).
6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점)
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)
하고 싶은 말
인간관계론 방통대 기말과제입니다. 부족하지만 나름대로 정리해보았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 거두세요^^*
목차
인간관계론 청4





목차

1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).
2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고(5점) 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오(5점).
3. 자기충족적 예언에 대하여 설명하고(5점) 이것이 청소년교육에 시사하는 바를 서술하시오(5점).
4. 갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇인지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오(5점).
6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점)
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)

참고문헌
본문내용
1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).

부적응을 정의하는 기준은 ① 사회문화적 규범으로부터의 일탈. ② 사회에서 인정하는 문화적 목표와 제도적 수단에 따르지 않는 행동방식. ③ 인간관계상의 역기능 등이 있다. 또한 머튼의 문화적 목표와 제도적 수단에 따른 적응의 양식에 의한 분류로 ① 동조형은 문화적 목표와 제도적 수단을 모두 수용하는 적응양식이며 ② 혁신형은 문화적 목표는 수용하지만 제도적 수단은 포기하는 사람이다. ③ 의례주의형은 문화적 목표를 거부하지만 제도적 수단에는 집착하는 유형이다. ④ 패배주의형은 문화적 목표와 수단을 모두 거부하는 행동방식이다. ⑤ 반역형은 문화적 목표와 수단을 모두 거부하지만 패배주의형과는 달리 기존의 것을 새로운 것으로 대치하려는 행동방식이다.
참고문헌
참고문헌

인간관계론, 한국방송통신대학교 출판문화원

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