간호윤리와법4공통) 다음에제시된문제답하시오 고의 또는 과실의한 위법행위로 남에게 신체적 정신적 재산적손해를 입힌경우 민사상책임을 부과하는법의 분야0k

2020년간호윤리와 법⧉ 2학기 중간과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고의 또는 과실에 의한 위법행위로 남에게 신체적, 정신적, 재산적 손해를 입힌 경우 이에 대하여 민사상의 책임을 부과하는 법의 분야를 ( ⓐ ) 라 한다. ⓐ 중, 타당한 자격을 갖춘 사람이 그 책임과 의무를 이행하여야 할 상황에서 그 의무를 다하지 않음으로써 상대방에게 손해를 입게 한 경우를 ( ⓑ ) 라 한다. ( ⓒ ) 는 전문직에서만 인정되는 것으로 전

간호윤리와 법교과서 1장, 2장, 4장, 5장, 6장 그리고 강의 (1강, 2강, 3강, 8강, 9강)를 참고하여 작성하시오.고의 또는 과실에 의한 위법행위로 남에게 신체적, 정신적, 재산적 손해를 입힌 경우 이에 대하여 민사상의 책임을 부과하는 법의 분야를 (A)라 한다. A중, 타당한 자격을 갖춘 사람이 그 책임과 의무를 이행하여야 할 상황에서 그 위무를 다하지 않음으로써 상대방에게 손해를 입게 한 경우를(B)라 한다.(C)는 전문직에서만 인정되는 것으로 전문직에

위법성 판단 (1) 물권적 침해 (2) 채권의 침해 (가) 원 칙 (나) 구체적 유형 (3) 비재산적 이익의 침해의 경우 나. 가해행위의 측면에서의 위법성 판단 4. 위법성의 조각 가. 개 설 나. 정당방위 다. 긴급피난 라. 자력구제 마. 피해자의 승낙 바. 정당행위 Ⅴ. 손해의 발생 1. 손해발생 가. 손해의 현실적 발생 (1) 손해의 발생이 긍정된 사례 (2) 손해발생이 부정된 사례 나. 미확정손해의 배상 가부 다. 손해에 관한 입증책임 2. 인과관계 가. 인과

한다. 3. 징계의 사유징계의 사유에는 공무원법 및 공무원법에 의한 명령에 위반했을 때, 직무상의 의무에 위반하거나 직무를 태만한 때, 직무의 내외를 불문하고 그 체면 또는 위신을 손상하는 행위를 한 때 등이 있다. 위와 같은 징계사유의 발생에 있어서 행위자의 고의 과실은 불문한다는 것이 다수설이나, 그렇다고 공무원의 징계책임이 무과실책임의 성질을 가진다고는 보기 어렵다. 감독자의 감독태만은 직무의 태만이 되므로 역시 징계사유가