방통대_18학년도2학기 출석수업과제물_경영학특강(공통)

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2019.05.16 / 2019.05.16
  • 6페이지 / fileicon hwp (아래아한글2002)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 3,000원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
하고 싶은 말
1. 마크 저커버그는 어떠한 유형의 리더인가?
2. 마크 저커버그가 구성원들의 동기부여기법으로 활용했던 것들은 무엇인가?
3. 마크 저커버그가 강조한 조직의 핵심가치는 무엇인가?
4. 마크 저커버그는 이러한 가치를 어떤 방법으로 조직구성원에게 전달하였는가?
5. 마크 저커버그는 어떤 점에서 훌륭한 리더인가?
목차
I. 서론

II. 본론

III. 결론

Ⅳ. 참고 문헌
본문내용
I. 서론

소셜네트워크서비스(SNS)의 등장으로 전 세계인들은 국적, 인종, 물리적 거리에 상관없이 연결되고 있다. 2017년 6월 대표적인 소셜네트워크서비스 ‘페이스북’의 창업자 겸 최고경영자 마크 저커버그는 월 1회 이상 접속을 기준으로 페이스북의 사용자가 20억 명을 넘었다고 밝혔다.

II. 본론
1. 마크 저커버그는 어떠한 유형의 리더인가?

“대중이 쉽게 접할 수 있는 MBTI 검사에서 비롯된 4가지 기질 분류는 IT 리더들의 성격유형을 분석하는데 매우 유용하다. NT와 NF, SJ와 SP로 분류되며 이들은 각각 고유의 리더십 특성을 보인다.” 이재용(2017.07.21.) 이재용 칼럼. IT 리더들의 성격유형과 리더십, CIO Korea

III. 결론

지금까지 페이스북 창업자이자 CEO 마크 저커버그의 리더십에 대해 자세히 살펴봤다. 마크 저커버그는 분명 21세기를 대표하는 리더이다. 그는 페이스북을 창업한 후 현재 전 세계에 영향을 미치는 기업으로 성장시키는데 성공하였다.
참고문헌
- 이근미(2017.01.24.) 질주하는 페이스북, 마크 주커버그의 영리한 선택, 자유기업원
- 이재용(2017.07.21.) 이재용 칼럼. IT 리더들의 성격유형과 리더십, CIO Korea
- 강기준(2018.02.26.) NASA 방식으로 리더들 분석하니... 트럼프 ‘행동가’, 머니투데이
- 최지연(2015.03.06.) 마크 저커버그가 밝힌 채용의 노하우, “내가 같이 일하고 싶은 사람만 채용하라”, beSUCCESS
자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
  • [영재교육의 이해와 우리나라 영재교육 전략] 영재교육의 이해와 우리나라 영재교육 전략
  • 수업시간 이외 영재교육을 실시하고 있어 영재교육 지도는 교사들의 업무 부담으로 다가간다. 미국의 경우를 살펴보면 영재교육 담당 교원 양성 기관인 코네티컷 대학은 3년간의 여름학기 프로그램이 있다. 학위 취득을 휘해 이수해야하는 과목은 영재의 사회적, 정서적 요구연구, 교육 연구방법론, 창의성, 사고력, 교수방법론, 재능 개발의 사회적, 정서적 요소들, 이질적인 능력집단에서 개인의 요구와 재능을 다루기, 현장실습, 영재교육 교육교원

  • (청소년심리, 공통형)1. 멀티미디어 강의 2-4강에서 학습한 청소년발달이론 중에서 가장 마음에 드는 이론을 한 가지 선택하고, 그 이론의 주요 특징에 대하여 기술하시오. 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 자신의 청소년기의 특징, 경험, 어려움 등에 관해 위의 1번에서 선택한 이론을 적용하여 분석하고 설명하시오
  • 스스로 결정해야 된다는 주장을 에릭슨의 심리사회적 발달이론에서 하고 있다. Ⅳ. 참고문헌멀티미디어 강의 2-4강장미경, 송미경(2021), 청소년심리, 방송통신대학교출판문화원송현옥(2009), 청소년기의 자아정체감에 영향을 미치는 관련변인 간의 구조분석, 계명대학교 대학원한국청소년정책연구원(2014), 청소년심리학, 교육과학사김인성 (2013), 청소년 심리학, 스타북스김유민(2018), 청소년기 자아정체성 형성을 위한 자화상 수업연구, 충북대학교

  • 단기 중학교 인정을 위한 기준(안)
  • 수업년한은 3년으로 규정된다.학년도와 학기를 보면, 학교의 학년도는 3월 1일부터 시작하여 다음해 2월말까지로 하고,) 初ㆍ中等敎育法, 第24條(授業 등) 第1項, (1997, 12, 13. 法律 第5438號).학교의 학기는 매학년도를 두 학기로 나누되, 제1학기는 3월1일부터 8월 31일까지, 제2학기는 9월1일부터 다음해 2월 말일까지로 되어 있다.) 초ㆍ중등교육법시행령, 제44조(학기), (1998. 2. 24. 대통령령 제15664호).그리고 수업은 주간 전일제로 함을 원칙으로 하고, 다만

  • 중등교원임용시험대비 교육학 전영역 서브노트
  • 1895)- 점진학교(1897)- 중학교관련칙령, 한성중학교(1899) (2)내용 ①동문학(영어학교): 외교 관계를 위한 해독자의 필요에 의해 설립(→육영공원), ②육영공원 *최초의 근대적 관학(육영공원설학절목) *미국정부가 교사 파견 *젊은 관리와 양반자제만 수용 *특별과거 응시자격 부여(관리양성) *영어로 강의(교과서도 영어로, 동문학의 수료자를 통역으로 삼음)*종교교육 금지 *3년의 수업연한 *다양한 과목을 학습 *독자성의 인정 *학습 차제(순서적 학습)

  • [인적자원관리] 현대백화점과 삼성테스코 홈플러스간의 교육제도 비교
  • 18. 교육훈련이 조직역량에 어떠한 변화를 주고 있다고 생각하십니까? 또한 이를 위해서 교육훈련담당자와 라인담당자간에 어떠한 교류가 이루어지고 있습니까?☞본사에서 점포입점자료를 보내서 점포별 비정규직, 정규직 직원들을 교육시키고 있는 실 정이다. 즉, 기획 부분에 있어서 총괄적인 부분은 본사 인사관리팀에서 하고 점포별 공통 적인 교육 내용은 점포입점자료를 통해서 하고 있는 실정이다. 또한, 그에 대한 피드백은 제안제도라는 것을

오늘 본 자료 더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • 최근 판매 자료
    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
    사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
    개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
    copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.