(한국정부론 공통) 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논의하라(특정 사례 중심으로 정부혁신을 설명하는 것도 가능함)
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개설학과 | 행정학과 | 개설학년 | 3학년 | 교과목명 | 한국정부론 |
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공통 | 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논의하라(특정 사례 중심으로 정부혁신을 설명하는 것도 가능함) |
- 하고 싶은 말
- (한국정부론 공통) 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논의하라(특정 사례 중심으로 정부혁신을 설명하는 것도 가능함)
- 목차
-
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부혁신이란
2. 정부혁신의 주요 속성
1) 목표 지향성
2) 동태성과 행동지향성
3) 포괄적 연관성
4) 지속성
5) 수반되는 저항
3. 정부혁신의 필요성
1) 여러 국가의 정부 간 경쟁
2) 정부와 시장과 경쟁
3) 정보통신기술의 발달
4) 세계화
4. 정부혁신의 추진방법
1) 민간부문과 공공부문의 협력
2) 혁신담당관제도의 도입
3) 조직 전체의 혁신의지
4) 자원의 적절성
5) 협력체제
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
- 본문내용
-
Ⅰ. 서론
조직을 자연적 존재로 보는 경우 조직은 생존을 위해 경쟁을 하게 될 것이다. 하지만 정부의 업무는 영속적이므로 그 조직이 사라질 것이라 보기는 어렵다. 즉, 생존을 위한 경쟁이 치열하지 않을 수 있다. 그러나 우리나라의 경우 잦은 조직개편으로 조직의 통·폐합이 빈번해 생존을 위해 경쟁하고 있다고 볼 수 있다. 또한 환경의 변화로 해당 기능을 정부가 수행하는 것에 정당성이 없는 경우 그 기능을 수행하는 조직은 사라질 수 있어 정당성 확보를 위한 경쟁이 발생한다고 볼 수도 있다. 그리고 해결하기 어려운 문제(wicked problem)가 증가하면서 하나의 정책문제를 해결하기 위해 다양한 부처가 협업을 통해 문제를 해결하고 있다. 이러한 문제해결 과정에서 정책에 대한 주도권을 갖기 위한 경쟁 또한 조직의 장기적 생존을 위한 경쟁이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논해 보겠다.
- 참고문헌
-
정정길(2003). 정책학원론. 대명사.
김태룡(2003). 한국의 정부개혁 : 이론과 실제. 집문당.
오석홍(2003). 행정개혁론. 박영사.
이창원 외(2012). 새조직론. 대영문화사.
강제상 외(2002). 정부 조직진단의 문제점. 한국행정학회 조직학연구회(편). 정부조직진단.
이경호(2005). 조직혁신 활동의 과정과 성과요인 분석. 한국행정학회.
박순애 외(2006). 성과지향적 조직문화와 조직효과성. 한국행정학보.
이문선 외(2003). 창의성가 혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과. 인사관리연구.
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