[방통대 2020-1]지역정책이란 왜 필요한지 그리고 어떤 목표를 지향하고 있는지 논의 해보시오(30점).

필요한 영역이며 이를 위해 많은 훈련과 노력이 필요하다. 1.2.4 위기상황 위기상황에서는 일반적인 상담에서 이루어지는 판단과는 다른 식의 전문적 판단이 필요하다. 이 상황에서 가장 우선되는 전문적 판단은 지금 이것이 위기상황인가? 에 대한 판단일 것이다. 그리고 그 후에는 어떤 목표로, 어떤 개입을, 언제 할 것인가? 에 대한 전문적 판단이 필요하다.이처럼 상담과정에는 수많은 전문적인 판단이 필요하며 각각의 판단을 내릴 때마다 상담

논거를 제시해 보시오.4. 특정조직에 경쟁우위를 가져다주는 HRM 제도가 존재하는가? 존재한다면 사례를 들어 설명해 보시오.5. 조직의 인적자원활용능력(organizational capability)이 SHRM에서 갖는 의미는 무엇인가?6. 미국과 일본의 HRM개혁 방향에는 어떤 차이가 존재하는가? 있다면 그 배경은 무엇인가?7. IMF 외환위기 이후 한국기업의 인적자원관리에 변화가 있다면 어떤 것을 들 수 있는가?그리고 그 배경은 무엇이며, 향후 전망은 어떠한지 토의해보시오

목표로 하고 있는지에 따라 서로 판이한 음식점들이 디자인될 수 있을 것이다.2. 제품정보의 탐색소비자들은 어떤 욕구가 발생하면 그 욕구를 만족시키기 위해 필요한 제품에 대한 정보를 탐색한다. 제품정보에는 광고 등을 통해 외부적으로 구할 수 있는 것들도 있고 소비자 자신의 제품에 대한 과거의 경험을 토대로 기억 속에 저장되어 있는 것들도 있다. 소비자들의 제품정보 탐색은 기억 속에 있는 정보들로부터 시작된다. 왜냐하면 내부적 정보

어떤가?4) Conscientiousness 성실성성실성은 성취와 관련된 특성을 나타내고 있다. 성실성 역시 책임과 신뢰 그리고 무책임과 불신의 연속을 기반으로 형성된다. 성실성이 높은 사람은 진실성, 준법성, 조직성과 같은 특성을 보인다 성실성은 근면함과 초과근무 그리고 성공이라는 목표를 달성하기 위한 노력으로 나타난다. 성실성에 대한 예문이 제시되어있는 자기평가 4, 9, 14, 19, 24 번을 보면 당신에게 좋은 인간관계의 형성이란 얼마나 중요한지에 대해

계속된다, 예문p32, p35-36, p42-48 2) 한국여행작가협회 저(2014), 다시 걷고 싶은 길, 예담3) 이경태(2011), 사회보장 양극화 사회적 자본과 공직부패간의 상관관계에 관한 연구OECD회원국가의 비교연구를 중심으로, 서울시립대학교 대학원p66-704) 김성태(2007), 한국사회의 양극화 해소를 위한 노동복지 정책방향에 관한 연구, 한양대학교 행정대학원p185) 라옥란(2007), 신자유주의시대 불안정노동으로 인한 양극화 해결방안, 단국대학교p30-42, p116-118