[보고서] 고정마인드셋과 성장마인드셋(성장마인드셋을 가지고 살아가야 하는 이유)
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2023.02.13 / 2023.02.13
- 2페이지 / hwp (아래아한글2002)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,000원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
추천 연관자료
- 하고 싶은 말
-
제목: 성장마인드셋을 가지고 살아가야 하는 이유
서론
대승불교의 종합학습서라 불리는 대방광불화엄경의 핵심사 사상은 일체유심조(一切唯心造)로 요약된다. 일체유심조란 모든 일은 마음먹기에 달려 있다는 의미로 잘 알려져 있다. 동일한 상황에서 동일한 일에 직면하더라도 사람에 따라 그 일을 받아들이는 방식에는 차이가 나기 마련이다. 누군가는 충분히 해낼 수 있다고 생각하는 반면 누군가는 시작도 전에 할 수 없다고 단정 짓는다. 이러한 차이가 발생하는 이유는 무엇일까? 차이의 근본적인 원인을 살펴보기 위해서는 마인드셋이란 용어를 이해해야 한다. 마인드셋이란 “성취를 요구하는 상황에서 학습자가 자신의 능력과 지능에 대해 갖고 있는 신념”을 뜻한다.
- 목차
-
서론
본론
결론
참고문헌
- 본문내용
-
제목: 성장마인드셋을 가지고 살아가야 하는 이유
서론
대승불교의 종합학습서라 불리는 대방광불화엄경의 핵심사 사상은 일체유심조(一切唯心造)로 요약된다. 일체유심조란 모든 일은 마음먹기에 달려 있다는 의미로 잘 알려져 있다. 동일한 상황에서 동일한 일에 직면하더라도 사람에 따라 그 일을 받아들이는 방식에는 차이가 나기 마련이다. 누군가는 충분히 해낼 수 있다고 생각하는 반면 누군가는 시작도 전에 할 수 없다고 단정 짓는다. 이러한 차이가 발생하는 이유는 무엇일까? 차이의 근본적인 원인을 살펴보기 위해서는 마인드셋이란 용어를 이해해야 한다. 마인드셋이란 “성취를 요구하는 상황에서 학습자가 자신의 능력과 지능에 대해 갖고 있는 신념”을 뜻한다.
- 참고문헌
-
- 오주원(2019). 마인드셋(mindset), 학업성취도 및 리더십 간의 관계에 대한 연구. 미래교육학연구 제33권제2호, pp. 201-210
- 이명철. OKR, 성장마인드셋과 만나게 하십시오!... 구글 민혜경 총괄, 제5회 경영전략 컨퍼런스에서 강연. 사례뉴스, 2021년 5월 7일자. http://www.casenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=4232 (검색일: 2022. 4. 1)
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.
오늘 본 자료
더보기
최근 판매 자료
- [독후감] `경영의 교양을 읽는다`를 읽고
- 오리온 ORION 마케팅전략(국내,해외)분석과 오리온 제품분석과 오리온 신성장동력분석및 경영분석
- [마케팅] 베스킨라빈스의 서비스 마케팅 성공사례
- [항공, 관광경영, 관광경영학, 호텔경영학]항공예약업무 CRS에 대해서
- [경영학] 대한항공_토파스의_조사_및_성공사례
- [경영정보시스템] 대한항공의 CRS
- 기업분석 - 씨지브이와 롯데시네마
- 롯데시네마 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 롯데시네마 문제점과 개선전략제안
- [더페이스샵 기업분석] 더페이스샵 성공요인분석 보고서
- 샤넬 CHANEL 기업핵심역량과 샤넬 마케팅 4P,STP,SWOT분석및 샤넬 향후방향제언 PPT
저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.