안전보건관리와 산업재해

인적자원관리 3-B조SAFETYCONTROLHEALTH산업재해보상제도Human Resource Management산업재해보상제도CONTENTS안전보건관리 정의Ⅰ산업재해의 원인 및 예방책Ⅱ산업안전보건법Ⅲ근로기준법상의 재해보상Ⅳ산업재해보상보험법Ⅴ산업재해보상제도QUIZ다음 중 산업재해 사례가 아닌 것은?1외국인 노동자가 업무 중 언어 때문에 의사소통이 잘 되지 않아 일어난 싸움으로 다쳤을 경우.2우수한 업무 실적을 올려 포상여행을 갔다가 해양스포츠를 하던 도

안전과 보건문제는 작업상 위해로부터 종업원을 지켜주어야 한다는 인도주의적 요청과 산업재해가 초래하는 경제적 손실을 막아야 한다는 관리적 요청에서 나온 것이다. 즉, 안전하고 쾌적한 작업 환경을 만들어 줌으로써 근로자는 편안한 마음으로 일에 전념할 수 있을 것이며, 그 결과 기업은 높은 생산능률을 올릴 수 있게 될 것이다.2. 경영자와 안전 보건관리 기업의 안전과 보건은 경영자의 방침이나 노력에 따라서 크게 좌우된다.*경영자가

산업안전보건법의 기원과 산업안전보건법 개정의 내용, 산업안전보건법 개정의 영향, 산업안전보건법 개정에 대한 대응 및 산업안전보건법 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 산업안전보건법의 기원1. 1945년~1959년1) 군정(軍政)법령2) 근로기준법 제정2. 1960년~1979년1) 근로보건관리규칙 제정2) 근로안전관리규칙 제정3) 산업재해보상보험법 제정3. 1980년대Ⅲ. 산업안전보건법 개정의 내용1. 개선분야2. 폐지 분야Ⅳ. 산업안전보건법 개정의 영향Ⅴ. 산업

산업안전보건위원회, 산업안전보건과 직업병, 산업안전보건과 분진, 산업안전보건과 근골격계질환 분석Ⅰ. 산업안전보건과 산업안전보건활동1. 생산성향상 논리와 정면으로 부딪히는 활동2. 비조직적인 산업안전보건활동3. 정치적이지 못한 활동Ⅱ. 산업안전보건과 산업안전보건제도1. 산업재해2. 안전 보호장비 지급3. 노조의 참여4. 제도개선 우선순위Ⅲ. 산업안전보건과 산업안전보건관련법규1. 산업안전보건법 제13조 【안전보건관리책임

산업재해 보상제도Contents0004 -1산업 재해 보상 보험의 유형01안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책02제도적 장치 – 산업안전보건법04제도적 장치 – 산업 재해보상 보험법04 2산업 재해 보상 보험 받는 절차03제도적 장치 – 근로기준법05산업 재해 보상 사례 – 개인사례삼성 반도체제도적 장치 – 근로기준법*01. 안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책안전보건관리01안전보건관리사업장의 작업 수행 과정에서 발생하는 안전사