HRKorea의 문제점과 개선책
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- 본문내용
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HRKorea의 문제점과 개선책
Contents In Brief
Market Circumstance
What is HRKorea?
HRKorea’s Market Share
HRKorea’s Competency
HRKorea’s Competitor
Domestic Competitor (HRPartners)
Overseas Competitor (Korn/Ferry INternational)
SWOT Analysis
STP Analysis
Market Segmentation
Target Customer
Positioning Map
Unique Selling Point (USP)
What are the problems?
Short Term Strategy
다단계 업무 프로세스의 통합 및 축소화
단계별 요금화
1:1 마케팅 (고객당 전담 컨설턴트)
사전 수수료 제도
Long Term Strategy
사업 다각화 전략
철저한 사후관리 시스템
핵심인재 선발을 위한 고급 측정 툴 개발
Total Strategy (Summary)
Market Circumstance
헤드헌팅 이용률
(출처: 인크루트)
온라인 채용방식의 정착
수시채용 증가연봉제 정착
외국기업의 국내진출 증가
+
+
경영키워드 변화: 핵심인재의 확보
What’s the HRKorea?
2000년 8월에 설립된 국내 최대규모의 고급 인재 전문 헤드헌팅(Executive Search Firm)사이트로서 한글과 컴퓨터, Accenture, 대웅제약, 참존, 풀무원, 옥시, 성주 인터내셔널 등 7개사가 주주사로 참여하여 컨소시엄 구성
HRKorea Market Share
랭키닷컴의 자료에 근거하면 헤드헌팅/인력파견 총49개 사이트 중에서 확고한 1위를 유지하고 있다.
해당 헤드헌팅/인력파견 사이트 중 점유율이 2003년 4월 4일 이후 꾸준히 상승하고 있는 것을 해당 그래프를 통해 알 수 있다.
(출처: 랭키닷컴)
헤드헌팅/인력파견 사이트 점유율
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