기업인 가석방은 옳을까요 하나의사건 두 개의 시선

개발 사업`9. 국민연금 폐지10. 도시집회불허11. 정몽구 현대.기아차 회장의 유죄선고12. 황우석교수 재기의 기회와 그에 따른 지원13. 사회적 소수자(여성, 장애인, 혼혈, 외국인노동자 등)에 대한 우대정책14. 고교등급제15. 한미 FTA협상 타결16. 공무원 퇴출제17. 하이닉스 반도체 이천공장 증설18. 취업 봉사 가산점19. 공무원 채용시 군 가산점 추진 20. 여성부 폐지21. 7000원을 훔친 전과자의 구속문제22. `탈레반 한국인 피랍사건`23. `공무원 노조

두고 마치 경기 분석관 처럼 녹화테잎을 슬로우 비디오로 보며 선수들의 동작 하나 하나를 연구했습니다. 그리고 밤이면 어김없이 운동장의 가로등 아래에서 축구연습에 매진했습니다. 그러자 놀라운 일이 벌어졌습니다. 타고난 운동신경은 없었지만 남들에게 지기 싫어하는 승부욕이 발동 됐는지, 전 마치 누군가 훈련 시키는 것처럼 제 자신을 혹독하게 트레이닝 했고, 그렇게 몇 개월이 지난 뒤 저는 반 대항 축구 시합에 없어서는 안 될 우리반의 스

개발했다. 문한용 채용담당 과장은 “예를 들어 ‘이라크 파병에 대해 어떻게 생각하나’라는 질문을 하면 실제로는 반대하지만 공기업이니까 찬성한다고 답변할 가능성이 높다”며 “대학시절의 서클활동 경험 또는 과거에 직접 경험했던 사건을 주제로 질문해 지원자의 자질과 문제 해결 능력을 평가한다”고 말했다. 도로공사에는 프레젠테이션 면접이라는 것이 있다. 예를 들어 사무직 행정직은 ‘실적제와 직업공무원제의 같은 점과 다른 점

두 아들이 벌인 현대그룹 경영권 다툼을 보통 왕자의 난이라고 부른다. 당시 현대그룹은 정주영회장이 경영일선에서 은퇴한 후 정몽구, 정몽헌 형제의 불안한 투톱 공동회장제로 운영되고 있었다. 왕자 난의 시작은 2000년 3월 14일, 정몽구 현대 공동회장이 정몽헌 회장의 최측근 심복이었던 이익치 현대증권 회장을 고려산업개발 회장으로 전보시키는 보복성 내정인사가 최초의 시발점 이다. 그 다음날인 15일, 정몽헌 공동회장은 인사보류를 지시하

두는 특성을 한국인의 속성 중 하나로 인식하며 최재석(1976:131)을 인용해 그것을 친소구분의식이라 규정한다. 이의 뿌리는 유교의 혈연 중심적 가족주의로 보고있는데, 한국사회의 가족주의에서 집은 어떤 사회단위보다 중시되며 개인은 부자관계를 축으로 하는 상하신분질서 속에서 독립성을 상실한 채 우리라는 전체성 속에 매몰된다고 보는 것이다.나의 마누라가 아닌 우리마누라 라고 불리는 것이 대표적인 사례라 할 수 있다(정순목, 1980).