발전행정론을 통해 살펴본 박정희정부 ★ 발전행정론 이론적 논의 ★ 발전행

박정희 정권에 해당하는 고도성장기의 관료제 특징은 전형적인 발전주의 관료제라고 할 수 있다. 이 시기는 민간출신관료, 특히 경제분야의 기술관료들에 의해 대표되는 기술관료주의가 지배적이었다. 이러한 특징은 전두환 정권에도 변함없이 계승되었다. 그러나 이 시기 역시 국민에 대한 대응성은 도외시되었고, 관료제가 지배군력자의 통치수단으로 이용되는 데에는 별다른 변화가 없었다.3) 복지부동형 관료제 : 문민정권 ~ 신정부 (현재)- 1980년

정부가 입법부보다 많았고, 제3공화국에 들어온 직후 숫자상으로는 입법부의 제안 건수가 약간 늘어나고 있었으나 법안의 중요성이라고 하는 점에서 보면 입법권은 계속 약화되고 행정부에 예속되어 가는 감이 있었으며, 제6공화국 이후는 점진적으로 의원입법이 활발해져 과거와 양상을 달리하는 면이 발견되고 있어박동서, 『한국행정론』(제4전정판)(서울: 법문사, 1997), p. 646.앞으로 의원들의 입법활동은 더욱 조장될 것으로 기대된다.법률 이외

발전기능설(發展機能說) 이 학설은 1960년대에 접어들면서 나타난 이론으로서 에스만(M.J. Esman)과 와이드너(W.W. Weidner) 등의 발전 행정론자들에 의하여 주장된 이론이다. 이 학설은 행정을 정책결정 및 유지라는 소극적 기능으로 파악하지 않고 보다 적극적으로 국가발전목표를 달성하기 위하여 정책을 수립하고 이를 집행. 관리하는 기능이라고 보았다. 발전기능설은 통치기능설과는 일치되는 견해를 취하고 있지만, 이 학설은 단순한 정책결정에의 참

정부의 입장이다.여기에서는 이러한 전국 공무원노조와 정부간의 쟁점의 대상이 되고 있는 공무원 노조의 설립문제와 노동 3권에 대해 자세히 조사해 보고자 한다. 우선 공무원의 특성과 우리나라에서 공무원노조가 어떻게 발전되어 왔으며 현재 설립되어있는 공무원 직장협의회의 특성에 대해 알아보고 외국은 이러한 공무원의 노동 3권에 대해 어떠한 입장을 가지고 있는 지에 대해 논의해보도록 하자.2. 공무원 신분의 특성우리나라 헌법 제7조 1

통해 기존의 관리 체제를 선진화시켜야 한다.3. 한국행정학의 연구 경향가. 한국 행정학 연구의 전개(1) 1940~60년대(가) 서울대, 부산대, 고려대, 중앙대 등에 행정학과가 설치되었다.(나) 1956년 10월 국립공무원 훈련원 강당에서 한국행정연구회가 창립되었다.(다) 이승만 정부와 장면 정부가 무너지고 박정희 정부의 정부관료제가 경제 개발의 중심에 자리잡았고 동시에 행정학도 크게 성장하였다.(라) 이 시기 행정학 연구는 주로 법학이나 정치학을