카르마경영(이나모리가즈오) 요약

일본 ‘경영의 신’교세라의 이나모리 가즈오 서론 : 이 사람을 선택하게 된 동기와 목적1. 생애 -불행을 딛고 일본 벤처기업의 대부로 2. 경영1) 윤리경영, 정도경영 2) 인간중심주의 경영3) 아메바 경영4) 이나모리의 성공방정식 3. 리더십-이나모리가 생각하는 리더의 자질결론 서론: 이 사람을 선택하게 된 동기와 목적처음부터 우리나라 기업인 보다는 외국의 기업인을 조사하고 싶었다. 그리고 그 중에서도 우리나라와 끊임없는 경

이나모리 가즈오가 말하는 끈기는 절대로 중도에 그만두지 않아야 하며, 끝까지 집중하여 목표를 향해 전진하는 집념이다. 그리고 그것은 조그만 가능성이라도 긍정적인 미래를 꿈꾸는 도화선이 된다. 열정에 대해서는 목표와 본인이 성취하고자 하는 바에 대해, 하늘도 감동시킬 만한 열의를 보이고 어떠한 상황에서도 본인의 의지를 굳건히 지킬 강건한 마음자세를 갖춰야 함을 이야기 하였다. 개인의 강한 열정은 주변 사람들을 동화시켜, 더욱 큰

요약하면서 회의를 진행시킨다. ‘이쯤에서 잠시 정리하고 넘어가겠습니다’고 말해주는 것도 좋다.④어디까지나 중립적인 입장을 유지하면서 의견이 대립할 것 같은 상황에서 조정을 꾀한다. 시간이 허락하는 한, 심도있게 토의를 이끌어간다. 구체적인 데이터와 사례를 들어 설명하게끔 유도해 나간다. ⑤딱딱하지 않은 분위기 속에서 다양한 의견이 나올 수 있도록, 분위기를 이끌어갈 수 있어야 한다. 회의 참석자들로부터 아무런 의견이 나오지

아닐지라도, 세계화 시대에 걸 맞는 리더가 아닐까 생각해 본다. 참고문헌성균관대학교 출판부 ‘ 지금, 여기의 유학’김성희 ‘공자, 제자들에게 정치를 묻다’모리야 히로시 ‘지혜의 숲에서 고전을 만나다’ 제임스 맥그리거 번즈 ‘ 역사를 바꾸는 리더십’이나모리 카즈오 ‘ 카르마 경영’ 최희남 ‘정다산의 경제윤리사상’김영화 세계화 시대의 사회문제 세계화시대의 국제이해교육장지글러 ‘왜 세계의 절반은 굶주리는가’

ContentsPreface -3partⅠ. 한국, 미국, 일본의 윤리경영4Chapter1. 한국의 윤리경영 태동 배경과 제도 4Chapter2. 미국의 윤리경영 태동 배경과 제도 6 Chapter3. 일본의 윤리경영 태동 배경과 제도-8partⅡ. 각국의 윤리경영 실천사례8Chapter4. 한국의 윤리경영 실천사례 8Chapter5. 미국의 윤리경영 실천사례-