[경영학] CJ그룹의 기업분석

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2005.08.31 / 2019.12.24
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목차: A . 서론
-기업선택이유와 조사방향

B. 본론

1. 창업동기 및 과정
2. 내부구조 및 계열사
3. 경영과정의 난관과 극복
4. 인맥
5. 경영방침 및 인재상
6. 현재 기업 위치

C. 결론

* 자료 출처

본문내용: 1953년 삼성그룹 최초의 제조업으로 설립된 제일제당이 1993년 삼성그룹에서 분리, 독립함으로써 창업을 시작했다. 1993년에서부터 2005년 지금에서의 CJ그룹의 위치를 자세히 알아보고 짧은 기간에의 빠른 발전을 도모한 CJ그룹의 경영모토를 발견하고자 한다.
현재의 대학생 취업 선호 3위의 위치와 좋은 기업이미지를 가지고 있는 CJ 그룹의 창업 동기서부터 경영상의 난관과 그 극복 과정 그리고 인맥구조 및 경영방침과 현재 위치 등을 알아봄으로써 어려운 경제 상황에서도 꾸준히 성장하고 변혁해 나가는 모습을 정리한다. CJ그룹의 이미경 부사장의 CGV 인수 및 새로운 경영을 시도함으로써 CJ그룹의 변혁이 시작되어 계속 진행되고 있는 변혁의 모습들과 주주 중심의 경영방침이 현재의 좋은 기업 이미지를 구축하고 있는 모습들을 알아본다.

1. CJ그룹의 창업동기

CJ그룹에는 삼성그룹의 모태인 제일제당의 오랜 ‘역사와 전통’이 고스란히 녹아 있다. 1953년 설탕회사로 출범, 제일모직·삼성전자·삼성생명 등 현재 삼성그룹의 기업적 ‘젖줄’이 된 곳이 바로 CJ(옛 제일제당)다. 또 삼성의 인재를 길러낸 ‘인재사관 학교’ 역할을 했던 곳이기도 하다.
그러나 90년대 중반까지 CJ하면 떠오르는 것은 설탕·밀가루 등을 만드는 식품회사 정도였다. 그 이후 점차 생명공학, 홈쇼핑, 엔터테인먼트 등 신세대 사업으로 외연을 확장하면서 식품회사의 틀과 이미지를 완전히 벗어 던졌다. 1995년 그룹 분리 당시 1조 5000억원이었던 그룹 매출은 지난해 8조원, 영업이익은 97억원에서 5000억원으로 껑충 뛰었다. 자산 기준 재계 서열 23위의 기업으로 도약했다.

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