[생산관리] 서울대학교 생활협동조합의 ERP도입과 재고관리

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목차
1. 서울대 생활협동조합 소개 및 ERP 도입배경
2. ERP란 무엇인가
3. ERP 도입 이후의 생활협동조합의 변화
4. 기존 재고관리의 문제점과 ERP Solution
5. 평가 및 제언

본문내용
1. 서울대 생활협동조합 소개 및 ERP 도입배경

서울대학교 생활협동조합은 서울대학교의 구성원의 복지 향상과 면학 분위기 조성 및 학교 발전에 기여하기 위해 설립된 단체이다. 1975년 관악으로 이전과 함께 설립된 소비조합이 모체이며, 교육 및 학내 생활에 필요한 물품의 공급, 각종 기념품의 개발 판매, 식당 및 이발소 등 대학 후생시설의 근간이 되는 대부분의 편익 시설 운영을 담당하고 있다.
1989년 10월 노동조합 쟁의 이후 행정조직이나 공무원에 의하여 운영되어 왔던 기존의 체제에서 조합원에 의하여 조합 본래의 취지에 걸맞게 자율성과 독립성을 가지고 운영되도록 조직개편을 단행하여 1990년 9월 1일에 ‘서울대학교 생활 보기 조합’으로 개편되었다. 하지만 당시에는 조합을 독립적으로 운영할 수 있을 정도의 학내정서가 성숙되어 있지 못하였고, 또한 법적 기반이 마련되어 있지 못하여 1992년 5월 9일에 제 3차 정관개정으로 부총장과 학생처장을 각각 이사장과 부이사장으로 당연직화 하였고, 조합의 의사결정기관으로 학내 구성원인 교수, 직원, 학생이 참여하는 이사회 및 운영위원회를 두어 민주적인 의결 기구가 되도록 노력하였다.
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