[품질경영] 동국대학교 품질개선방안- 취업률과 국제화중심으로
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2005.01.06 / 2019.12.24
- 21페이지 / doc (MS워드 2003이하)
- 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
- 1,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1. 동국대학교 소개
1.1 건학 이념
1.2 교훈
2.동국대학교 대외적 평가
2.1 중앙일보 대학평가
3. 동국비전 21
4. 불만(요구사항) 및 운영현황
4.1 취업률
4.2 국제화
5. 국내대학 사례
5.1 경희대 ( 취업률 )
5.2 국제화 관련 타 대학 사례
6. 개선안
6.1 취업률
6.2 국제화
- 본문내용
-
서론
현대사회가 빠르게 변화하고 있는 가운데 대학과 대학이 배출해 내는 인재에 대한 변화가 요구되고 있다. 이에 따라 대학은 그 동안의 교육기관으로서의 의무와 함께 효율적인 대학경영이라는 요구를 충족시켜야 하는 의무를 지게 되었다. 동국대학교라는 교육목적과 건학사상에 따른 인재 배출 및 대학경영과 함께 효과적인 운영을 통한 사회•기업의 요구에 대응하고 학생과 교수등의 내부 고객의 요구에도 발맞추는 노력이 강구되어야 한다.
동국대학교라는 교육목적과 건학사상에 따른 인재 배출 및 대학경영과 함께 효과적인 운영을 통한 사회기업의 요구에 대응하고 학생과 교수등의 내부 고객의 요구에도 발맞추는 노력이 강구되어야 한다.
◊ 운영 프로그램
⑴ DCEP ( Dongguk Career Elite Program )
⑴-1. 취지
: 기업의 신입사원 재교육비용이 연간 3조원에 이르고, 기업의 63.6%가 대졸 사원을 바로 직무에 투입하기에는 미흡하다는 여론조사결과에서 나타나듯이 취업문제에 있어서 현재의 대학교육은 기업이 요구하는 인재를 양성하지 못한다고 할 수 있다. 따라서, 본교는 기업이 요구하는 준비된 인재의 양성을 위하여 체계적인 취업 특성화 교육프로그램을 개발하여 시행하고자 하는 것이다.
⑵ 참사랑 인증제
‘동국 참사람 인증제'는 본교 3학년 1학기 재학생 중 희망자를 선발하여, 외국어교육, 컴퓨터 교육, 인성교육 등 1년 간의 별도 교육프로그램을 시행하고, 교육프로그램을 우수한 성적으로 이수하고 별도의 인증요건을 충족한 학생에게 학교가 총장명의 인증서를 수여하여 보증하는 제도이다. 이는 학생 본인에게 올바른 가치관과 덕성을 함양케 하고, 인증을 받은 학생이 사회에서 우수한 인재로 신뢰받을 수 있도록 하기 위한 일종의 취업특성화교육프로그램이다.
2003년 부터는 기존의 외국어, 컴퓨터 교육이 폐지되고, 일정 자격을 갖춘 학생들을 4학년 1학기에 선발하여 소정의 인성교육을 실시 후 졸업 시 인증서 수여하는 것으로 변경되었다.
- 참고문헌
-
동국대학교 세계로 가는 동국 http://abroad.dongguk.edu/
동국대학교 연구교류실 http://ard.dongguk.ac.kr/
동국대학교 참사람봉사단 http://home.dongguk.ac.kr/~volunteer/
건국대학교 국제협력실 http://kukje.konkuk.ac.kr/
연세대학교 국제교육교류원 교환학생상담실 http://www.yonsei.ac.kr/
선문대학교 교류협력처 http://global.sunmoon.ac.kr/
ISEP(The International Student Exchange Program) 메인홈페이지 http://www.isep.org
중앙일보 홈페이지
자료평가
-
아직 평가한 내용이 없습니다.