[조직행태론]조직구조와 직무설계

조직과 사회(주요이론)Henri Fayol의 산업 및 일반관리론(조직학의 주요이론 143.)● Fayol의 학문세계-‘산업 및 일반 관리론’을 통해 관리에 대해서 최초로 종합적인 이론을 제시- Taylor와의 차이TaylorFayol접 근 방 법Bottom-UpTop-Down매니지먼트직무분석, 표준시간, 종업원 대우문제기업의 활동과 계획수립,조직화, 명령, 조정, 통제 등의 관리기능● 산업 및 일반관리론- 기업의 활동을 분류함 - 6가지로 분류됨(기업의 기본 기능)기술활동 : 생산,

조직 재정관리의 특성>

경영조직의 의미, 경영조직의 구조, 경영조직의 선택, 경영조직의 집중, 경영조직의 성장단계, 경영조직의 혁신, 경영조직의 커뮤니케이션 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영조직의 의미Ⅲ. 경영조직의 구조1. 조직 구조의 의의1) 복잡성2) 공식화3) 집권화2. 조직 구조의 설계3. 조직 구조의 유형1) 직계조직구조(군대식 조직)2) 기능조직구조3) 직계 참모 조직 구조4) 제품별 조직구조5) 지역별 조직구조6) 프로젝트별 조직 구조(project)7) 매트릭스 조직 구조(ma

조직연구의 다양한 발전을 위해서는 집단행동 관점, 전략적 선택 관점 등의 거시적 연구와 환경에 대한 임의론적인 연구가 좀더 활발히 진행되어야 할 것으로 보인다. 우리나라의 조직론에 관한 실증연구들은 조직행태론 측면의 조직몰입, 리더십, 동기부여․직무만족에 관한 논문들이 상대적으로 높은 비율을 보이고 있으며, 조직구조론 측면에서는 조직효과성, 조직관리기법․전략에 관한 논문들이 꾸준히 산출되고 있다. 앞에서 살펴본 바와 같이

조 직 이 론 목 차Ⅰ. 조직이론 개관 1Ⅱ. 조직이론 6가. 조직관리론 6나. 조직행태론 17Ⅲ. 한국행정의 현재 32가. 핵심행정부 33나. 중앙부처 46다. 소속기관 621. 준정부기구(공기업 중심) 622. 책임운영기관 70라. 비정부기구(NGO 중심) 83Ⅳ. 조직구조관리 94가. 팀제(행정자치부 중심) 94나. BSC(해양경찰청 중심) 106※ 참고문헌 118목차 순서Ⅰ. 조직가. 조직이론 개관1. 조직이론 개관1) 조직이론 개관(1) 조직이론 개관(가) 조직이론 개관① 조직