사업구조조정의 실행전략(M&A, MBO, 기업분할, 아웃소싱을 통한 사업구조조정)
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- 목차
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사업구조조정의 실행전략
Ⅰ. M&A를 통한 사업구조조정
1. 법인 매각과 인수
2. 사업부문 매각
Ⅱ. MBO를 통한 사업구조조정
Ⅲ. 기업분할을 통한 사업구조조정
Ⅳ. 아웃소싱을 통한 사업구조조정
- 본문내용
-
사업구조 조정의 실행전략
사업구조조정을 추진하는 데는 다양한 실행전략이 있으나 여기서는 대표적인 방법으로 M&A, MBO, 기업분할, 아웃소싱 등에 의한 사업구조조정에 대해서 설명하기로 한다. 아래의 그림에는 구조조정시 거래대상자를 기업거래시장과 내부구성원 중 선택할 수 있는 경우와 구조조정 대상기업이나 사업부문과의 사후관계를 유지하는가의 여부에 따라 구조조정 방법들을 구별한 것이다.
사업구조조정의 실행전략
1. M&A를 통한 사업구조 조정
사업구조 조정의 가장 보편적인 방법은 M&A 시장을 활용하는 방법이다. 이는 기업가치를 저해하는 계열사나 사업부문을 매각하여 사업규모와 사업범위를 축소하고 핵심역량 중심의 사업구조를 구축하는 데 가장 일반적인 방법이다. 또한 핵심역량 강화를 위해 동종 또는 이종 업계의 사업체를 인수, 합병함으로써 사업규모를 확대하는 데도 유용한 방법이다. 일반적으로 M&A는 계열사나 자회사(子會社) 같은 법인단위의 시장거래에 해당되지만, 근래에 이르러 회사 내 사업단위의 M&A도 활성화되고 있다.
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