General Mills(제너럴 밀스) 복리후생

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목차: 1. GM 소개
2. GM의 복리후생
3. 복리후생의 효과
4. GM을 통한 국내기업의 미래 복리후생 방향

본문내용: ▶미국의 대규모 포장식품 생산업체.
특히 밀가루·시리얼·스낵·즉석 가공식품 및 그와 유사한 식품 등을 생산하는 기업

■ 주로 미국 시장에 집중하고 있으며 그 중에서도 Retail 시장의 밀로 만든 제품의 비중이 높다

수상경력
■ Working Mother magazine 100 Best Companies
■ Best Employers for Healthy Lifestyles
■ 100 Best Companies to Work
■ America's Most Reputable Companies (No. 1)

▶ 포츈 잡지에서 선정한 ‘일하기 좋은 100대 기업’ 에서 63위를 차지

-> 이는 Starbucks나 Microsoft보다 높은 순위이다.

Our mission is to make lives healthier, easier and richer.
General Mills is
Nourishing Lives.

교육 지원
스톡옵션
퇴직 및 저축 혜택
401k 퇴직 프로그램
Working mother
휴가, 휴일 그리고 섬머타임제
유연근무제
유아 케어 센터
FUSE(Flexible User Shared Environment)

1975년 시작
신체적, 정신적, 사회적 건장증진
금연 권장

관리직 대상
피트니스, 영양, 웰빙
건강위험평가
즐거운 금요일 운동
자선 걷기, 달리기, 자전거 대회

2004년부터 생산직 근로자 대상
혈압, 콜레스테롤, BMI, 혈당 측정
7가지 요소 종합하여 점수화
건강 위협요소 발견 시 프로그램 제공

CARE 프로그램을 통해 22kg 감량
콜레스테롤 수치 50포인트 감소
움직이는 일터, 식단조절, 운동

금연 인센티브
건강평가 인센티브
운동 인센티브
건강서비스 클리닉(병원) 운영
: 당일예약, 당일진료
피트니스 센터, 코치 운영

건강관련 비용감소
→ 미국 내 산업평균보다 낮다
콜레스테롤, 흡연율 감소, 활동지수증가
BMI 30이상인 직원의 경우
12~23퍼센트의 BMI 지수하락
산재율 및 작업장 외 부상 감소
건강 관리 비용 감소

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