[경영학] 국민은행 경쟁력 강화를 위한 방안

경쟁력 강화 및 공무원 자질과 능력을 향상시키기 위한 핵심수단으로서의 역할을 담담하고 있는 공무원들의 실제 교육훈련체제를 살펴봄으로써 문제점을 파악하고, 환경변화에 보다 효율적이고 경쟁력있는공무원 교육훈련의 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 공무원 교육훈련에 관한 이론적 고찰1. 공무원 교육훈련의 개념과 중요성1)공무원 교육훈련의 개념조직의 목표는 구성원이 담당하고 있는 수많은 직무가 성공적으로 이루어질 때 비로소 달

Ⅰ. 국민∙주택은행의 합병전 상황1. 연구배경최근에 세계 각 국에서 금융자율화와 금융개혁에 따른 금융산업의 구조개편의 방편으로 금융기관간 업무효율과 경쟁력강화를 위해 금융의 종합화ㆍ겸업화가 진행중이며, 각 금융기관들은 대형화를 위해 M&A를 추진중이다. 국내 금융기관들도 이러한 세계적인 추세에 따라 급변하고 있다. 특히, 97년 IMF시대 도래이후 급격한 구조조정을 강요받았으며, 그동안 국내 금융 산업의 자생력 증대를 위한 보호라

경쟁력은 국가경쟁력에 있어 중요한 부분을 차지한다. 금융산업에 있어 대내적인 금융자율화와 대외적인 금융업의 완전개방이 강하게 요청되면서 변화하는 금융시장 환경에 능동적이고 효과적으로 대처하기 위해서는 은행산업의 생산성 즉 효율성 향상을 통한 국제경쟁력 강화방안이 중요하다.은행 지점에 대한 효율성 평가는 은행의 경쟁우위를 확보하기 위한 접근으로 중요하게 인식되고 있다. 과거에는 대출에 대한 초과수요가 존재하였고 자본

국민 경쟁력① 결정 요인 : 국민의 창의성, 합리성, 윤리성 ② 국민 경쟁력 강화 방안-생산자 : 기술 개발과 혁신 추구(창의성, 근면성, 협동 정신 제고) b. 소비자 : 소비 절약, 저축 증대 → 건전한 소비 생활 c. 정부 : 공직자의 솔선수범, 불필요한 규제 개선 → 공직자 재산 등록제, 금융 실명제, 부동산실명제 또한 한국기업의 국제경쟁력을 강화하기 위한 방법으로서 정부는 제조업 경쟁력 강화 정책 지속, 국제수지 균형 노력 지속, 해외자원개발의 확

경쟁력을 강화시키기 위한 방안냉전의 종식과 함께 세계질서는 경제를 중심을 재편되면서, 이 과정에서 단순한 재화의 교역 뿐만 아니라 농산물, 서비스 및 지적재산권 등이 글로벌하게 이동하며 세계화로의 촉진이 가속화되어가고 있다. 이처럼 기업환경이 국제화 되어가면서 글로벌가치사슬의 중요성도 함께 확산되어 가는데 다음 몇 가지가 그 촉진요인으로평가 된다.첫째, WTO체제의 성립에 따른 국가간 ‧ 국민간 ‧ 지역간 경제적 상호의존성이