[노동경제학] 경쟁노동시장가설과 분단노동시장가설 이론 비교

  • 등록일 / 수정일
  • 페이지 / 형식
  • 자료평가
  • 구매가격
  • 2011.09.09 / 2019.12.24
  • 31페이지 / fileicon pptx (파워포인트 2007이상)
  • 평가한 분이 없습니다. (구매금액의 3%지급)
  • 2,100원
다운로드장바구니
Naver Naver로그인 Kakao Kakao로그인
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
이전큰이미지 다음큰이미지
목차
1.경쟁노동시장가설
2.분단노동시장가설
본문내용
노동시장은 하나의 연속적인 시장
노동력의 흐름에는
어떠한 제도적 요소나 장애가 없다


근로자 간 질적 차이 X
직업 선택 및 임금결정의 제약 X
자유롭게 이동 가능

비경쟁집단
= 임금 및 순이익의 불균등이 있는 노동자 집단

경제적,사회적 장벽으로
근로자들의 직업 선택 불가

각 계층 내 경쟁 O
각 계층 간 경쟁 X

계층 내부적으로는 경쟁적이지만
계층 간 경쟁이 이루어지지 않아
임금 및 순이익의 불균등이 유지되는 노동자 집단

자료평가
    아직 평가한 내용이 없습니다.
회원 추천자료
사업자등록번호 220-06-55095 대표.신현웅 주소.서울시 서초구 방배로10길 18, 402호 대표전화.02-539-9392
개인정보책임자.박정아 통신판매업신고번호 제2017-서울서초-1806호 이메일 help@reportshop.co.kr
copyright (c) 2003 reoprtshop. steel All reserved.