[지도자론] 여성의 리더십-Kolleen Park(박칼린), Oprah Winfrey(오프라 윈프리)
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- 목차
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1.우리가 생각하는 리더십
2.Kolleen Park
3.Oprah Winfrey
4.우리가 그녀들에게 배울 점 및 느낀 점
- 본문내용
-
아홉 살에 세운‘살면서 해야 할 몇 가지 계획’
- 삽살개 키우기, 샹그릴라 찾아가기, 우주여행, 비행기 조종
우리나라 뮤지컬 음악감독 1호
뮤지컬의 음악감독, 겸임 교수, 연출가
남격을 이끈 지도력
- 명확산 성과, 데드라인 각자의 역할 제시
- 내적 동기 극적으로 유발
- 팀워크에 도움이 될 것 같은 사람 우선 채용
리더십 이양 (수평적 리더십)
- 음악과 관련해서는 다른 리더십을 배제시킴
- 음악 외 부분‘형님 노릇’은 이경규,
‘율동’은 최재림 스탭 담당.
시사점 및 평가
- “프로젝트형 조직에 잘 맞을 경영 리더십“
프로젝트형 운영 조직에서 팀원 모두 서로 본업이 있고, 각자의 인센티브 시스템이 따로따로 있으며,
인적 구성이 다양한 조직일수록 그녀의 리더십이 잘 맞음..
- MBC 신명민 논설위원 “실력 우선의 리더십” 강조, “ 박칼린은 매력적인 지도자! 두 달 만에
오합지졸을 근사한 합창단으로 승격시킨 요소는 실력, 열정, 피, 땀이었다.”
- 영화평론가 심영섭 교수 “많은 영감 얻었다. 온라인 대학, 그것도 지방대학의 선생, 제자들 태반은
전문대 졸업생이지만, 나는 제자들이 그것 때문에 뭔가를 할 수 없다고 믿은 적은 단 한 번도 없다.
나는 제자들을 믿는다.”
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