[경영학] 필립스&마츠시타 경영전략
- 등록일 / 수정일
- 페이지 / 형식
- 자료평가
- 구매가격
- 2011.01.04 / 2019.12.24
- 36페이지 / ppt (파워포인트 2003)
- 1건 (구매금액의 3%지급)
- 2,700원
최대 20페이지까지 미리보기 서비스를 제공합니다.
자료평가하면 구매금액의 3%지급!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
추천 연관자료
- 목차
-
1.About Company
2.Situation Analysis
3.Problem Identification
4.Development of Solutions
5.Development of solutions Criteria
6.Action Plans
- 본문내용
-
1918 마쓰시타 고노스케에 의해 설립.
‘National’이라는 상표명으로 램프, 건전지 등 제조하여 성공.
1929 마쓰시타 전기 제작소로 변경.
1935 주식회사로 개편, 현재의 이름으로 회사명 변경.
1952 네덜란드 필립스 사와 전구,형광등 전자관의 기술 제휴.
=> 전자공학 분야에 진출.
1950후반 급속한 기업 성장 실현.
전기 세탁기, 텔레비전 등 전기제품 시장 적극적 개척.
1964 상업용 비디오 카메라 개발.
1972 처음으로 캐나다에 조립 공장 설립.
1982~1986 야마시타 CEO.
Background
▪ Konosuke Matsuchita 1918년 100엔투자.
▪ 램프와 전기다리미 라디오를 통해 급속한 확장.
▪ 25,000 개의 도매 아웃렛 "전국적인 상가”.
▪ 성장성이 떨어지자 수출 시장에 초점.
자회사 설립
▪ 조직구조.
▪ one product - one division -> 각 부서에 초기 자금 제공 (자급 자족적인 경영).
▪ 자본기술 - CRL
▪ 제품 개발, 엔지니어링 - 각 부서 -> 시장 에 빠르게 대응 "카피캣", "마니시타"
▪ PD와 NO 사이의 관계 정립에만 치중한 재구조화 실패.
=> PD와 NO의 균형적 운영 실패.
=> 커뮤니케이션 부족.
=> 지나지게 오랫동안 구조조정에 매달림.
▪ 생산의 비효율성으로 인한 수익성 악화
▪ 기업 구조의 지나친 축소로 인한 전문인력 부족.
▪ 수익성 높아짐. BUT 현지 정부 압력 높아짐.
Localization.
▪ 본국에 집중된 의사결정 구조와 권한.
▪ 회사의 중앙집권적, 본국 중심적 문화가
너무 강함.
▪ 중앙에서 파견된 매니저의 로컬 기업 관리로
현지 Needs 부합 못함.
효율성 추구에 실패한 두 기업이 새로운 경쟁우위 창출 위해서
어떤 재구조화 전략을 취해야 하는가?
자료평가
- hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
- scottly5***
(2011.05.30 10:32:53)