기업의 윤리경영 사례 분석
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- 목차
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Ⅰ. 윤리경영이란?
Ⅱ. 기업윤리와 윤리경영의 필요성
Ⅲ. 윤리경영사례
1. 한국전력공사 윤리경영 사례
1). 청렴도 최하위에서 최청렴기관으로
2). 윤리경영의 제도화
3). 업무처리절차의 시스템화
4). 윤리문화의 내재화
2. 롯데 제과의 윤리경영 사례
1). 롯데 제과의 윤리경영 배경
2). 롯데제과의 윤리경영의 윤리 헌장 진행상황
3). 롯데제과의 윤리경영 성공 조건
(1) 차입금은 만병의 근원
(2) 재무 구조 1등 기업
(3) 롯데에는 정리해고가 없다.
(4) 정치적인 동기
3. 현대택배주식회사 윤리경영 사례
1). 회사개요
2). 경영전략 및 마케팅전략
(1) 환경변화에 따른 능동적인 경영전략
(2) 공격적 마케팅전략
3). 윤리경영사례
(1) 윤리경영 로드맵 마련 단계적 추진
4. 한국지역난방공사 윤리경영 사례
1). 소외계층에게 취업기회를!
2). 작은 기회를 주고 큰 열의를 돌려받는다.
5. 한진해운 윤리경영 사례
1). 윤리경영 도입배경
2). 윤리강령
(1) 한진해운의 기본윤리
(2) 고객에 대한 의무와 책임
(3) 투자자에 대한 의무와 책임
(4) 경쟁업체와의 경쟁
(5) 거래처와의 관계
(6) 회사의 임직원에 대한 책임
(7) 국가와 사회에 대한 책임
3). 윤리경영 실제사례
- 본문내용
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Ⅲ. 윤리경영사례
1. 한국전력공사 윤리경영 사례
1). 청렴도 최하위에서 최청렴기관으로
공룡이라 불리던 한전은 오랫동안의 구조조정을 겪으면서 분위기가 침체되었고 내부개혁이 부진하였다. 그 결과 국가청렴위원회의 기관 청렴도 조사에서 2년 연속(02년, 03년) 최하위로 평가받는 불명예를 안았다. 2004년 “변화하지 않으면 안 된다. 투명경영, 윤리경영만이 살길이다”라는 인식하에 ‘윤리경영 확립’을 사장 경영방침의 첫 번째로 설정하고 강력한 의지를 천명하였다. 각종 반부패활동을 비롯한 투명경영을 가시화하고 윤리적으로 존경받는 기업이 되도록 제도적·문화적 개선은 물론 경영진이 솔선수범하여 강도 높게 부패척결과 청렴문화 정착에 매진한 결과 청렴도 조사에서 3년 연속(04년~06년) 8점대 향상은 물론 06년도에는 청렴기관의 기준인 9.0점을 돌파하여 9.08점에 도달하게 되었다.
이는 제1회 지속가능경영 대상, 옴부즈만 대상, 클린기업 최우수상, 윤리경영 부문 한국을 빛낸 CEO 등을 수상하여 외부에서도 좋은 평가를 받는 것으로 검증되고 있다. 이와 같은 성과 달성은 국내 최대 공기업으로서의 역할을 다하고 뉴욕증시 상장기업에 걸맞은 윤리경영 정착과 개선발전을 위해 윤리경영 전담조직을 신설하고 회사 비전과 경영목표를 연계하여 윤리경영을 추진, 평가하고 피드백하여 실행력을 제고하였던 것이 원동력이 되었다. 선진윤리기업이 되기 위해 크게 세 부문으로 나누어 단계적·전략적으로 추진하여 윤리경영이 뿌리내리도록 지속적인 활동을 전개했다.
2). 윤리경영의 제도화
‘Clean Power KEPCO 9.9’라는 윤리경영 브랜드를 선정하여 글로벌 스탠더드 수준의 투명경영 정착과 청렴지수 9.9를 지향하는 윤리기준과 제도를 정비하였다. 신규 전기사용신청, 계약, 건설공사 등 부조리 개연성이 높은 업무 47개 과제를 발굴하여 제도를 개선하고 부조리를 차단하였다. 또한 임직원 행동강령 및 부조리 신고 포상 제도를 현실에 맞게 개정하여 기준을 강화하고 고위간부 자율 재산 등록제, 임원 직무 청렴계약제를 도입하여 간부직원의 윤리규범을 마련하였다. 임원 및 간부직원을 대상으로 청렴도 조사와 다면 평가를 시행하여 리더의 청렴성을 인사에 반영하여 청렴문화를 선도하였으며 청렴CS 평가 제도를 시행하여 직원의 업무처리에 대한 협력업체의 만족도를 체크하는 등 윤리경영 정착과 제도개선에 적극적인 노력을 기울이고 있다. 뿐만 아니라 윤리경영에 대한 체계적 성과관리 및 피드백을 위해 과학적인 윤리수준진단 툴(Tool)을 개발하였다. 이를 통해 개인별, 사업소별 윤리수준을 진단하여 윤리경영 정책방향을 설정하고 윤리의식 변화도와 윤리경영 성과
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