[보험과리스크관리] 개인연금과 기업연금

스웨덴 글로벌 금융기업 스칸디아 성공사례 분석 1. 회사소개 Skandia Group은 보험과 재무서비스를 하는 국제적인 그룹으로 스웨덴의 Nordic 에 본부를 두고 전세계 시장을 무대로 서비스하는 회사이다. 1855년에 창업한 이래 1990년도부터는 미국 시장에서 더욱 활발히 활동을 하고 있으며, 라틴아메리카에서는 거의 40년 동안, 그리고 미국에서는 30년 동안 영업을 하고 있는 회사이다. 오늘날 이 그룹은 개인이나 기업이나 모든 고객을 상대로 보험, 자금운

관리 능력을 조기 확보하는 것이 선결과제동남아 각국의 사회, 문화적 전통을 수용할 수 있도록 기업문화를 글로벌화할 것5. 관리시스템을 사전 정비하고 기업문화를 글로벌화하여 진출국내외 금융시장에 대해 단기간에 진입, 철수 판단, 신속하게 집행할 인재필요경제,재무,회계,법률,세무,경영 등 다양한 자질을 겸비한 금융인력 확보6. 글로벌 금융그룹과의 승부는 결국 양질의 인력에 의해 결정됨글로벌 금융기관의 경우 이미 자국에서 금융니

방문 접수 서비스 등을 운영교보생명고객과의 관계관리를 위하여 1일 2회 이상 접촉하고, 월 2회 이상 소관 고객과의 관계 개선 노력을 통한 바람직한 FP상을 구축전 조직원이 명문화된 고객관리 업무 지침을 수립하여 실천함FP의 전문가 (Specialist) 역량 강화를 위하여 재무 설계 및 관련 자격증 취득CRM을 기반으로 한 효율적 고객관리를 위하여 개인단위 관리에서 세대단위 관리로의 변화를 꾀함CRM을 활용한 고객관리 향상 / 고객 이탈 – 방지 사례

개인 금융자산의 증가2. 노령화 사회의 진전과 연금자산의 확대3. Baby Boom 세대의 등장4. 투자자들의 needs와 투자스타일의 변화5. IT기술의 발달과 인터넷의 보급6. 금융 대형화 및 글로벌화의 급진전본론Ⅲ. 자산관리업의 개념 21-개념 정의-1. 자산관리업무 관련 규정 231) 증권거래법( 51조, 70-2조 2000. 1. 21. 개정)2) 증권거래법 시행령( 36-2조, 41-7조, 2000. 9. 8. 개정)3) 증권거래법 시행규칙(13-2조, 2000. 11. 21. 개정)4) 금감위 규정2. 각국의 재무 관리 서

리스크를 관리할 수 있는 능력, 그리고 더 강한 협상 능력들 때문에 그룹 보험 비율은 개인 보험 비율보다 낮다. (5) 의료 보험 이는 가장 중요한 혜택이다. 중형, 대형 기업에 있는 풀 타임 근무자들이 이 혜택을 가장 많이 받는다. 이 혜택은 병원 비용, 수술 비용, 의사 방문 비용 이렇게 세가지를 다룬다. 고용주에 따라 치아, 눈 치료와 산부인과, 약 제조 또한 혜택에 포함될 수 있다. (6) 연금제도우리는 일찍이 사회 보장 제도 중 은퇴 후 얻을 수 있