Nucor 경영전략 레포트

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목차
서론

Nucor 역 사

Nucor 조 직

Nucor 현 황


본론

Nucor 경영철학
아이버슨 리더십
Mini-Mill
비용우위전략


결론

Nucor 나아갈방향
본문내용
Nucor – 2000
지사 및 제철소 현황


Nucor Facilities
Bar Mill Group (4)
Structural Mills (2)
Sheet Mill Group (3)
Plate Mills (1)
Vulcraft joist & deck (7)
Cold Finish Group (3)
Building Systems Group (3)
Fastener Division (1)


Nucor Facilities
Bar Mill Group (12)
Structural Mills (2)
Sheet Mill Group (4)
Plate Mills (2)
Vulcraft / Verco joist & deck (16)
Cold Finish Group (5)
O Building Systems Group (10)
Fastener Division (1)
Nucon (2)
Harris Steel Group Facilities ( 2007년 인수)
Reinforcing Steel Fabrication Plants
- 23 Canadian Facilities
- 23 U.S. Facilities
Cold Finished Bar, Wire, Mesh (“IPG”)
- 2 Canadian Facilities
Steel & Aluminum Grating, Expanded Metal (“IPG”)
- 5 Canadian Facilities
- 6 U.S. Facilities


North America’s most DIVERSIFIED steel producer

Nucor 조직문화


수평적 조직 구조


계층을 간단하게 하여 신속하고 유연한 의사소통이 가능
직원들에게 업무에 대한 권한과 책임을 부여


평등주의

임원진의 특혜가 없다
(회사 자동차제공. 주차공간 제공, 중역 응접실, 이익배당
자녀 장학제도, 회사 주식제공, 특별 수당 등 없음)
경영자들 - 파트타임 공동비서 활용(비용절감)
연간재무보고서 모든 직원에게 제공
직급에 상관없이 모든 직원들이 동일한 교육비 보조와
보험제도 혜택



직업의 안전성


회사 설립 이래 무해고 원칙고수

생산자 인센티브 제도


공장의 근로자와 감독자는 주마다 자신이 속한 그룹의
생산성에 따라 지급 (기본급의 80~100%)


부서장 인센티브 제도

부서의 연간 순수익율을 기준으로 지급(기본급의 80%)


전문가와 비서
인센티브 제도


위 두 부서에 해당하지 않는 직원을 기준으로
부서의 순수익률을 기준)


중역 인센티브 제도

회사의 연간 순수익율을 기초로 현금과 주식형태로 지급
(현금 70%, 주식30%)


참고문헌
www.nucor.com

www.Seri.org

www.naver.com

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