LG유통 역량 중심 보상제도

역량을 아낌없이 발휘하고 있다.2. 시장의 지속적인 성장2011년도에는 확장 지향적인 사업목표 수립 및 SSM 가맹점 규제에 대한 반사이익으로 편의점 창업수요가 늘어날 것으로 보이는 가운데 점포수가 증가하고 매출규모도 상승할 것으로 예상된다.3. 편의점 창업수요 증가편의점에 대한 관심이 많아지면서 국내의 편의점의 수가 2만개를 넘어섰다고 한다. 이처럼 점포수가 계속 늘어나고 있는 이유는 경기불안을 느끼는 예비창업자들이 편의점을 안

유통부문 사업다각화각 사업의 유기적 연계체제 구축사업 구조 개편현장 중심 영업력 강화에 역점조직 계층 간소화로 신속하고탄력적 의사 결정 가능책임 경영체제 구축조직 구조 개편조직 경영에 대한 기존의 사고방식 변화바람직한 환경변화 대응책지속적으로 학습하는 조직환경 변화에 대한 정보와 지식의 신속한 업데이트획득한 정보와 지식을 효율적으로 활용하는 조직우수한 인재 육성과 조직 혁신 활동에 역량 집중프로세스가 기

중심 체제 → 사업부제 체제(2) 효성그룹 조직구조의 특징1) 역량중심2) 이익구조중심① 조직구조의 목표② PG와 PU의 개념3) 현황3) 현황▶ 1인 중심 에서 팀 지도로 변경(4) 성과중심의 인사고과시스템 Ⅱ. 구조조정 성과 1. 개편 이후 성과 (1) 혁신경영의 성과와 효과1) 재무적 성과2) 보상 및 승진제도의 개선3) 교육훈련프로그램 구성(2) 성공요인1) 오너경영 장점 십분 활용2) 혁신경영Ⅲ. 현 효성의 문제점1. 3세 경영 (1) 지분 보유현황Ⅲ.

역량 모델은 채용(selection), 배치(placement), 승계(succession planning), 훈련 및 개발(training & development), 평가 (Appraisal), 보상(Award or incentive)와 관련된 의사결정에 도움을 주며, 역량모델은 직무에 있어서 성공적인 성과를 가져오는 데 필요한 핵심적인 스킬, 지식 그리고 인성(the essential Skills, knowledge, and personal characteristics)이 무엇인가를 밝히는 데 도움을 준다. 역량중심의 인적자원 관리란 조직과 직무의 핵심역량에 초점을 두고, 직무별로 요구되는 역량을 확

, 한국방송협회성배영, 김정기, 전창곤(1993), 농산물 도매시장의 효율적 거래방식과 적정요율체계에 관한 연구, 한국농촌경제연구원이재준(2010), 디지털 방송 시대의 케이블 TV 사업자시장 경쟁력 향상 전략, 공주대학교임상호(2005), YTN 뉴스의 경쟁력 강화방안 연구 : 편성과 프로그램을 중심으로, 고려대학교조성호(2006), 지역방송 경쟁력 콘텐츠가 승부, 한국방송협회한병도(2007), 공항 경쟁력과 이용객의 편익 고려해야 : 찬성, 대한민국국회