[조직행동론] 미국드라마 `프리즌 브레이크`를 통해 본 목표달성과 리더십
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- 목차
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1. 서 론
1) 들어가며
2) 프로젝트의 목적
3) 주제선정 동기
4) 내용의 구성
2. 본 론
1) 개인차
2) 공동의 목표
3) 팀 구성의 상호작용
4) 리더십 및 의사결정
3. 결 론
1) 스코필드 리더십 시사점
- 본문내용
-
1. 서 론
1) 들어가며
얼마 전 우리나라에 미국 드라마 Prison Break의 열풍이 불었었다. 네티즌 들 사이에서는 주인공인 ‘마이클 스코필드’를 석호필이라고 부르기도 하는 등 크게 이슈가 되었고, Prison Break를 통해 이런저런 학문의 주제들을 설명한 글들이 쏟아져 나오기도 하였다. 그 중 대부분은 스코필드의 ‘리더십’에 관련된 것들이었는데, 치밀한 계획력, 집중력, 판단력, 희생정신 등 조직을 경영하는 데 리더로서 필요한 자질들에 대하여 주인공이 드라마에서 보여준 내용을 바탕으로 분석해 놓은 것들이었다.
기존의 글들과 달리 본 보고서에서는 주인공의 리더십 측면에만 초점을 맞추지 않고, 다른 조직행동이론의 개념들을 분석해 보고자 하였다. 물론 드라마의 전개가 주인공을 중심으로 진행되기 때문에, 분석의 내용이 스코필드 개인에게 집중되기는 하겠지만 최대한 개인차원이 아닌, 팀(집단)차원에서 접근을 해보았고 스코필드 이외의 인물들의 역할에 대해서도 시사점을 찾기 위해 노력하였다.
2) 프로젝트의 목적
본 프로젝트의 목적은 인기 미국드라마인 Prison Break에 대한 분석을 통해서, 조직행동이론 수업시간에 학습한 개념 및 이론이 드라마 속에 어떻게 나타나고 있는가를 파악하여 이해를 돕기 위함이다. 또한 수업계획서에 나와 있는 대로 사례연구를 통해 협동과 조화에 바탕을 두고, 객관적으로 사고하며, 문제를 해결할 수 있는 능력과 태도를 개발하는 것을 목적으로 하고 있다.
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