[조직행위관리] 영화 `인 굿 컴퍼니(In Good Company)`에 나타난 갈등 구조 및 리더십 사례 연구

에는 구조주의(structuralism)와 구조화(structuration), 혹은 민족지학과 민속방법론(ethnomethodology) 같은 비슷해 보이는 고빈도 용어들의 존재도 도움이 되지 않는다. 그 용어들은 모두 다른 연구자 집단들에게 매우 다른 함축을 지니기 때문이다. 그래서 질적 연구방법들을 사업체, 조직, 공공 정책, 그리고 관리 실천 등의 연구에 적용하려는 우리 같은 사람들은, 사회학, 인류학, 그리고 소통 연구 등 외부 학문분야에 “속”한 듯한 방법론들을 사용함에 있어

에 인수 함으로서 그 규모가 점차 커지고 있음을 보여주고 있다. 이처럼 국내외적으로 기업간 M&A는 그 규모와 증가하는 건수로 큰 이슈가 되고 있으며, 그에 따른 문제점 및 올바른 방향에 대해서 활발한 논의가 진행되고 있다. 특히 기업간 M&A는 변화된 기업환경으로 인해 피 인수기업의 다운사이징이 필연적으로 수반되기 때문에 인적자원관리에 중요한 이슈로 자리잡고 있다. 우리는 이러한 기업간 M&A를 소재로 하고 있는 영화 ‘인 굿 컴퍼니(In good

조직구조 -효율성(Efficiency)과 엔터테인먼트(Entertainment)④ 소니의 보완적 / 수평적 / 수직적 확장의 사례9) 미디어 복합 기업으로서의 부정적 측면과 과제소니(Sony) 기업분석 및 글로벌 경영전략< S O N Y >∙ 회사명 : Sony Corporation∙ 설립일 : 1946년 5월 7일∙ 설립자 : 이부카 마사루 (井深大)∙ 본 사 : 일본 도쿄(Tokyo Japan)∙ CEO: Howard Stringer이부카 마사루(井深大)와 물리 학자인 모리타 아키오(盛田昭夫)에 의해 Sony의 모체라고 할 수 있는 도쿄(東京)통

관리/ 마케팅 홍보65. 중소기업사무직66. 물류 / 유통67. 메이크업강사68. 일반아르바이트69. 고시원총무70. 인터넷사무직71. 언론사 분야72. 기술연구직73. 은행사무직74. 영업 관리직75. 홍보․기획 부분76. 승무원77. 출판 분야78. 컴퓨터 그래픽 분야79. 생산관리/품질관리80. 식품 영업직81. 웹디자이너82. 신문사기자83. 결혼정보회사84. 의류유통업체17. 자기소개서 작성의 실제 사례 2 회사별 75가지1. 삼성전자TN-1 1-1. 삼성전자TN-22. 삼성전자-1

에만 한정된 이야기라 생각되며, 아직 중소기업에는 멀게만 느껴지는 것이 현실이다. 본 연구에서는 ’Fun경영이 나오게 된 배경과 기업 차원의 ‘Fun경영 형태 및 필요성에 대하여 논의를 해보고, 국내외 기업의 사례 등을 통해 ‘Fun경영을 올바르게 정착시키는 방안을 제시하는데 연구목적이 있다.제 2 절 ‘Fun경영의 정의1. Fun 경영 및 문화의 정의펀(Fun)이란 재미, 유머, 웃음, 장난, 놀이라는 뜻인데 개인, 가정, 직장에서 사용하기에 따라 그 의